為適應(yīng)內(nèi)鄉(xiāng)縣治安工作發(fā)展需要，強(qiáng)化我縣社會(huì)治安防范能力，根據(jù)《河南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》的有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名公安警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員共20人，性別均為男性。主要從事巡特警和交警等警務(wù)輔助性崗位。

二、招聘的崗位、性質(zhì)及工資待遇

此次公開(kāi)招聘的公安警務(wù)輔助人員，屬政府購(gòu)買服務(wù)，在公安局下屬單位相關(guān)崗位輔助工作，所招人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，無(wú)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工人員相關(guān)待遇，由南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與受聘人員依法簽訂勞動(dòng)用工合同，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支。

工資標(biāo)準(zhǔn)：巡特警和交警路面執(zhí)勤崗位的工作人員人均2000元/月(含社保費(fèi)用)，其他崗位人員工資人均1700元/月(含社保費(fèi)用);所有人員均按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

三、報(bào)考資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)公安警務(wù)輔助工作，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

3、具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念較強(qiáng)。

4、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力以及吃苦耐勞精神，服從公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一指揮調(diào)配。

5、一般應(yīng)具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，具有特殊技能或?qū)I(yè)特長(zhǎng)的，文化程度可放寬至高中(中專)。

6、年齡18周歲以上，30周歲以下(1987年2月1日以后至1999年2月1日以前出生)。

7、身體健康，五官端正，舉止大方，無(wú)殘疾，身高170CM以上，視力0.8以上。

8、同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的家屬、在職公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

6、已經(jīng)招聘為公安機(jī)關(guān)輔助人員的以及曾因違反警務(wù)輔助人員管理有關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被解聘的;

7、其他不符合招聘崗位要求的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告 本簡(jiǎn)章經(jīng)批準(zhǔn)后，通過(guò)內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)電視臺(tái)、內(nèi)鄉(xiāng)縣公安網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)、微內(nèi)鄉(xiāng)微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)進(jìn)行公布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年2月19日17時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司(內(nèi)鄉(xiāng)縣人勞局東100米路北)。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)報(bào)名方式進(jìn)行。

4、報(bào)名費(fèi)用：考務(wù)費(fèi)150元/人。

5、報(bào)名方法：報(bào)名者照片采取現(xiàn)場(chǎng)采集方式。報(bào)名人員須事先從內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)下載打印并填寫“內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表”(見(jiàn)附件)。持以下有關(guān)證件：

畢業(yè)證(或退伍證)、二代身份證、戶口簿、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)證書的原件和復(fù)印件。

報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必需一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開(kāi)招聘資格條件的，隨時(shí)取消其參與資格。

(三)計(jì)算機(jī)技能測(cè)試

報(bào)考人員均須參加計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試，技能測(cè)試實(shí)行百分制。

(四)面試

根據(jù)計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)各崗位按照1︰1.5的比例從高分到低分確定人員進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分100分，占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

考試總成績(jī)=計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體能達(dá)標(biāo)測(cè)試

參加面試人員全部參加體能達(dá)標(biāo)測(cè)試。體能達(dá)標(biāo)測(cè)試前，考生需簽訂體能達(dá)標(biāo)測(cè)試協(xié)議書，考生根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能達(dá)標(biāo)測(cè)試，在體能達(dá)標(biāo)測(cè)試過(guò)程中因考生個(gè)人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔(dān)。

體能達(dá)標(biāo)測(cè)試內(nèi)容為： 1000米跑步和4×10往返跑兩項(xiàng)。具體參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行，體能測(cè)試時(shí)間另行通知。

(六)體檢

體能測(cè)試合格的人員全部參加體檢，體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)【2007】25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

(七)考察

對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招錄職位人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定進(jìn)行。因體檢、考察不合格等造成的職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，按各職位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示及聘用

擬聘用人員名單在內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)公安網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)公示7天，公示期滿無(wú)異議者，由南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用的輔助人員應(yīng)在接到聘用通知之日起3日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù);試用期2個(gè)月，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與本人解除聘用合同;已聘人員按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定進(jìn)行日常管理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。招聘實(shí)行公正、公平、誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違犯考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

本次招聘所有相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登陸內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)、微內(nèi)鄉(xiāng)微信公眾號(hào)或到內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局政治處、南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司查詢或咨詢。

咨詢方式：

瑞鑫勞務(wù)派遣公司 聯(lián)系人：張經(jīng)理 18530666186

內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局政治處 聯(lián)系人：梁警官 18336696729 王警官 17839555385

附件：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

易賢下載網(wǎng)：2017年南陽(yáng)市內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章