問：大學(xué)生退役士兵檔案考核如何規(guī)定的？

答：(1)檔案考核辦法：

檔案考核，是對應(yīng)聘人員在部隊服役期間的獎懲情況進(jìn)行考核，并量化賦分，加分成績減去減分成績后的得分即為該應(yīng)聘人員的檔案考核成績。

按照招聘的崗位，分別由區(qū)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)或市招聘單位主管部門對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審核，并結(jié)合本人檔案原始記載確定檔案考核結(jié)果。對于加分項目，本人提交的材料必須齊全，且須與檔案記載完全一致，否則不予加分。

(2)加分項目：

①被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽(yù)稱號、榮立一等功或戰(zhàn)時二等功的計20分;榮立二等功或戰(zhàn)時三等功的計10分;榮立三等功的計5分;評為優(yōu)秀士兵的計3分;獲得嘉獎的計1分。獲得多次獎勵的，按最高獎項給予一次加分，不累計加分。

②因戰(zhàn)、因公致殘被評為五至六級殘疾等級的，加3分;評為七至八級殘疾等級的，加2分。

③在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役(或從事飛行、艦艇工作)每滿1年加1分，計算整年后，不滿半年的加0.5分，半年及以上的加1分。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役又從事飛行、艦艇工作的，不累計加分。

④軍齡每滿1年加1分。計算整年后，不滿半年的加0.5分，半年及以上的加1分。

(3)減分項目：

受行政警告處分的減5分，受黨內(nèi)警告處分的減5分。因同一事項受行政、黨內(nèi)雙重處分的，只按最高處分等次給予一次減分，不累計減分。