根據(jù)工作需要,現(xiàn)泗水縣人民檢察院面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
計劃招聘12名。具體計劃、招聘崗位見附件1。
二、范圍及條件
(一)擁護黨的基本路線、方針、政策,擁護中華人民共和國憲法,作風正派,沒有受過刑事處罰和黨政紀律處分;
(二)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責任感強,熱愛法警工作,服從管理;
(三)國家承認大專及以上學歷;
(四)年齡在30周歲以下(1987年3月1日后出生);
(五)男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米,身體健康,五官端正,聽力正常,口齒清楚,無刺青,具有正常履行職責的身體條件;
(六)熟練操作辦公軟件,法律、中文、文秘、計算機專業(yè)者優(yōu)先錄用。
(七)濟寧市泗水縣戶籍。
三、報名與資格審查
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場繳費的方式進行。
1、個人報名。應(yīng)聘人員下載《2017年泗水縣人民檢察院派遣人員招聘報名登記表》(附件2),如實填寫個人信息后發(fā)送至郵箱(ssrcpq@126.com),郵件名稱統(tǒng)一修改為“泗水縣人民檢察院招聘-姓名-崗位名稱”。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時間:2017年2月7日9:00—2017年2月12日16:00
2、網(wǎng)上初審。報名同時對應(yīng)聘人員進行資格初審,初審合格通過郵箱告知本人。
3、現(xiàn)場繳費。初審合格的應(yīng)聘人員攜帶身份證、報名時同底版1寸照片兩張到泗水縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)大廳(泗水縣中興路與外環(huán)交匯處西北角)領(lǐng)取筆試準考證,同時繳納筆試考務(wù)費。筆試考務(wù)費按40元/科收取。未按時辦理的,視為放棄。
辦理時間:2月14日上午9:00-12:00 下午14:00-17:30
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:2的比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
擬進入面試范圍的人員,需按規(guī)定時間提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括:身份證、戶口簿、國家承認的學歷學位證書,以上證件原件及復印件各一份;《2017年泗水縣人民檢察院派遣人員招聘報名登記表》一式兩份。在職人員應(yīng)聘的,還需提供原單位同意報考證明(錄用后必須與原單位解除勞動合同)。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
資格審查時間、地點另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試:筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式,共考兩科。一科考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,一科考試內(nèi)容基本法律知識。兩科滿分均為100分。筆試結(jié)束后,按照兩科各占50%的比例百分制計算筆試總成績,由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。
筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。
2、面試:結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生的言談舉止、分析問題解決問題的能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力、儀表氣質(zhì)等能力素質(zhì)。面試總分100分。
進入面試人員繳納考務(wù)費100元。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例計算考生總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分排序,以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人員,并進行公示。同一招聘崗位入圍人員最后一名出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,再相同的按學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。
五、體檢和政審
體檢標準和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實施,體檢費用由報考人員承擔。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用人員達不到招聘人數(shù)的,按照考試總成績從高分到低分順序依次遞補。
六、公示聘用
經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬錄用人員,公示3天。公示期滿無異議的,辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。聘期一般為三年,試用期三個月,試用期滿考核不合格的解除合同。合同期滿,考核合格者繼續(xù)聘用。
七、待遇
(一)聘用人員工資實行基本工資加績效,月基本工資不低于我縣最低工資標準+績效300元,并交納五險。
(二)建立工資增長機制,根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平適當調(diào)整工資額。
咨詢電話:0537-4223906
泗水縣人力資源服務(wù)協(xié)會
2017年2月7日