根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘計(jì)劃和工作需要,現(xiàn)將開(kāi)發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng)事業(yè)單位)公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4、全日制普通高等院校畢業(yè)(應(yīng)聘崗位有特殊要求的以崗位要求的為準(zhǔn));
5、年齡在40周歲以下(1976年2月13日以后出生);
6、招聘崗位要求的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
招聘計(jì)劃及崗位要求見(jiàn)附件1。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按其崗位規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
三、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。
四、報(bào)名和資格審查
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2017年2月13日9:00-2月16日16:00
查詢時(shí)間:2017年2月14日9:00-2月18日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng))
每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
審查時(shí)間:2017年2月13日9:00-2月17日16:00
招聘單位主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位(部門(mén))的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2017年2月14日9:00-2月18日16:00
通過(guò)資格初審的人員(通過(guò)資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過(guò)!”),要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄菏澤人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)須通過(guò)工商銀行或建設(shè)銀行支付,應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是 “交費(fèi)成功!報(bào)名完成!”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的,考生應(yīng)在2月18日16:00前及時(shí)與市人事考試中心聯(lián)系(電話:0530-5331454)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《菏澤市開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存,面試資格審查時(shí)使用),并于3月16日-3月19日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),招聘單位審核通過(guò)后,須于2017年2月15日-2月16日 (9:00-11:30, 14:30-17:00)到菏澤市開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì) (菏澤市人民路668號(hào))辦公樓8樓820室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件),免收筆試考務(wù)費(fèi),其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
4、資格審查
開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘單位或其主管部門(mén)選派專人負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料:參照《開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》第8條向招聘單位提交。
面試人選在面試前5天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1、筆試
筆試根據(jù)崗位不同分為綜合、衛(wèi)生二大類,各類均考一科,由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2017年3月19日
綜合類:上午 9:00—11:30
教育類、衛(wèi)生類:下午 14:00—16:30
筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
筆試結(jié)束后,由開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的人員名單在菏澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布并由招聘單位通知本人。
面試由開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局與招聘單位主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試可采取專業(yè)測(cè)試、情景模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等多種形式進(jìn)行,具體方式和內(nèi)容由市組織、人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位需要確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60 分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考察范圍。
按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
考試結(jié)束后,由開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定人選。
六、考察體檢
1、考察
按照考試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位,由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選??疾旃ぷ髟陂_(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下由招聘單位主管部門(mén)組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,由招聘單位寫(xiě)出考察報(bào)告,簽署意見(jiàn),報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審查備案。
2、體檢
對(duì)考察合格人員,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按管理權(quán)限報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,對(duì)于要求最低服務(wù)年限的招聘崗位,招聘單位可以與受聘人員約定3—5年最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
八、其他
開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
特別提示:
1、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng))公開(kāi)招聘期間的公告事項(xiàng)均在菏澤經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.hzkfq.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息,以免影響報(bào)考。
2、報(bào)考崗位資格條件、資格初審情況,請(qǐng)直接咨詢各招聘單位,咨詢電話請(qǐng)到附件1中查詢。
3、政策咨詢電話:0530-5961762
4、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0530-5331454。
5、開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的公開(kāi)招聘由市教育主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,招聘簡(jiǎn)章另行公告。
附件:1、2017年開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表