1、采用筆試+面試的方式。
2、筆試時間、地點另行通知,筆試成績按1:5的比例從高到低進入面試階段。
3、面試:主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應變能力、語言表達能力等綜合素質,面試時間、地點另行通知。
4、考試總成績計算方法為:筆試成績占40%,面試成績占60%,如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
2017年蘇州太倉市政務服務管理辦公室啟事