招商銀行成立于1987年4月8日，是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。29年來，招商銀行憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質的客戶服務、穩(wěn)健的經營風格和良好的業(yè)績表現(xiàn)，成為中國境內最具品牌影響力的股份制商業(yè)銀行，并在眾多業(yè)務領域中成為國內商業(yè)銀行的標桿。
招商銀行廣州分行成立于1994年，是招商銀行華南地區(qū)的第一家分行。截至2017年1月，廣州分行下轄三家二級分行(湛江、清遠及廣東自貿試驗區(qū)南沙分行)，共計65家營業(yè)網(wǎng)點，全行員工2300多名。秉承“因勢而變，因您而變”的經營理念，廣州分行圍繞客戶需求，構建了多元、便捷、高效、優(yōu)質的金融服務體系。秉承“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，廣州分行以員工發(fā)展為核心，竭力為各方青年才俊創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
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| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 素質要求 |
| 小企業(yè)金融部產品經理 （小企業(yè)資產業(yè)務方向） | 若干 | 1.負責小企業(yè)資產業(yè)務的推動與風險管理； 2.組織實施小企業(yè)資產業(yè)務新系統(tǒng)或新產品的營銷推廣，并做好行內相關培訓工作，不斷提升小企業(yè)客戶經理的資產業(yè)務專業(yè)水平； 3.提出并實施小企業(yè)資產業(yè)務發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經營機構制定并落實小企業(yè)授信方案； 4.分析小企業(yè)資產產品推廣動態(tài)和市場反饋，通過優(yōu)化產品及系統(tǒng)，不斷提升客戶體驗； 5.協(xié)助完成總分行制定的小企業(yè)階段性營銷任務及指標； 6.負責小企業(yè)資產產品的規(guī)范運營與信貸風險管理，確保資產質量。 | 1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上35周歲（含）以下； 2.熟悉小企業(yè)資產業(yè)務及風險特征，了解現(xiàn)金管理、跨境金融、供應鏈金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關業(yè)務各項產品； 3.思路清晰，邏輯思維能力強，具備一定的產品推廣與創(chuàng)新能力；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達能力和材料組織能力； 4.具備較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力；具備良好的職業(yè)操守，責任心強； 5.敘做過一定數(shù)量的小企業(yè)資產業(yè)務，且未出現(xiàn)過不良者優(yōu)先。 |
| 小企業(yè)金融部產品經理（互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)方向） | 若干 | 1.組織實施數(shù)據(jù)庫挖掘與營銷，提出并實施小企業(yè)批量獲客渠道搭建與客戶規(guī)?；洜I方案； 2.分析小企業(yè)產品推廣動態(tài)和市場反饋，通過優(yōu)化產品及系統(tǒng)，不斷提升客戶體驗； 3.協(xié)助完成總分行制定的小企業(yè)階段性營銷任務及指標； 4.負責小企業(yè)產品的規(guī)范運營。 | 1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上35周歲（含）以下； 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)據(jù)庫挖掘、O2O等相關領域知識；了解小企業(yè)業(yè)務、現(xiàn)金管理、跨境金融、供應鏈金融等各項產品； 3.具備較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強； 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，文字表達能力和材料組織能力；數(shù)學、統(tǒng)計學、金融學（分析方向）、計算機等理工科背景專業(yè)優(yōu)先。 |
二、應聘方式
登錄招商銀行網(wǎng)站(http://www.cmbchina.com/)-“人才招聘”-“社會招聘”欄選擇“廣州分行”。
報名截止日期：2017年2月13日。
聯(lián)系方式：020-38992565，楊先生。
三、注意事項
1、恕不接待來訪，資料經審查后，另行電話或短信通知面試時間，請確保通訊暢通。
2、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學歷、學籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退。
3、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。
招商銀行股份有限公司廣州分行
2017年1月14日
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