職位一：離岸資金團隊外匯交易崗

　　招聘單位：總行國際業(yè)務部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1、工作計劃。根據(jù)離岸金融部工作規(guī)劃進行分解落實，并擬定個人工作計劃，報上級批準后，對照計劃按進度完成各項工作。

　　2、制度建設。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，按照制度制定的要求，參與制定離岸金融部相關政策、辦法、規(guī)程和手冊，規(guī)范業(yè)務操作，并做好貫徹執(zhí)行。

　　3、系統(tǒng)建設。按離岸金融部規(guī)劃參加系統(tǒng)建設，按進度要求完成建設任務。參與新增或優(yōu)化職責范圍內各類資金產品應用系統(tǒng)的相關工作。

　　4、外匯資金貨幣市場交易。負責做好離岸業(yè)務外匯資金流動性管理，按照離岸金融部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，有序開展外匯資金貨幣市場交易；負責配合相關部門做好全行外匯資金系統(tǒng)內往來利率定價。

　　5、結售匯與外匯買賣。負責監(jiān)測、匯總和平補我行離岸業(yè)務代客結售匯和外匯買賣、套匯風險敞口，參與人民幣匯率和外幣匯率的定價管理。

　　6、自營交易。根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，在授權范圍內，開展自營結售匯和外匯買賣套利。

　　7、跨市場套利交易。根據(jù)既定的策略，參與不同貨幣之間、外匯市場和貨幣市場之間的跨市場套利交易。

　　8、產品創(chuàng)新管理。負責辦理離岸業(yè)務外匯及衍生產品類業(yè)務的產品的創(chuàng)新、管理與推廣。

　　9、報告制度。根據(jù)總行有關工作制度和管理要求，負責對業(yè)務開展情況、損益情況、風險情況等進行報告，定期向行內有關部門、監(jiān)管報送業(yè)務報表，對涉及我行的重大事件在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關人員通報情況。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷；具備較強的理論基礎和文字綜合能力，熟悉電腦操作；金融從業(yè)3年以上，從事外匯及衍生產品交易業(yè)務工作2年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗；較強的組織協(xié)調和溝通能力，對市場變化具有較強的敏感性

　　職位二：業(yè)務營銷崗

　　招聘單位：總行國際業(yè)務部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1.產品營銷。負責牽頭全行離岸業(yè)務、外匯資金及貿易融資產品的營銷工作以及對重點客戶直接進行產品營銷。

　　2.營銷策劃。負責策劃、組織和推動全行與離岸業(yè)務、外匯資金與貿易融資業(yè)務相關的營銷活動，全力推廣我行的相關業(yè)務產品。

　　3.營銷支持。負責協(xié)助、指導分行營銷人員開拓并維護客戶關系；負責與分行、南京管理部公司業(yè)務部門做好離岸業(yè)務、外匯資金與貿易融資產品的交叉和聯(lián)動營銷，使資源組合、產品組合、效益組合最大化。

　　4.聯(lián)動營銷。負責與客戶部門、其他部門進行大額外幣負債業(yè)務的聯(lián)動營銷，包括對個人客戶進行專項的財富管理等。

　　5.調研分析。負責分析市場、同業(yè)、客戶以及產品動態(tài)，提出新產品、流程設計意見，并參與開發(fā)論證，進行投入前的測試及推廣，協(xié)助新產品的開發(fā)工作。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷；國際業(yè)務從業(yè)4年以上，其中從事國際結算及貿易融資等產品營銷2年以上。熟練掌握國際結算業(yè)務操作規(guī)程、管理規(guī)定，了解與國際結算有關的國際金融、貿易、運輸、保險、商檢等方面的知識，了解相關的國家外匯管理法規(guī)和票據(jù)法；掌握產品營銷的知識和技巧。

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