根據(jù)鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障工作需要，決定按照“公開條件、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，為部分鎮(zhèn)招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員，解決人員流動(dòng)造成的空崗問題。

一、招聘人數(shù)：共計(jì)6人

二、招聘對(duì)象和條件

凡具有太白縣戶籍的人員(城鄉(xiāng)不限)，國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，年滿30周歲以下(1987年1月4日后出生)，符合下列條件的均可報(bào)名應(yīng)聘。

1、政治合格，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正。

2、具有一定的政策知識(shí)水平和語言表達(dá)能力。

3、熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一定文字編排和文字處理能力。

4、人際關(guān)系融洽，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熱愛勞動(dòng)保障工作，能積極服從安排。

三、聘用人員待遇

1、聘用期限：聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用期限暫定三年，聘用協(xié)議書一年一簽。

2、工作待遇：聘用人員是政府開發(fā)的為解決未就業(yè)大學(xué)生等就業(yè)困難人員就業(yè)的特殊公益性崗位，享受公益性崗位補(bǔ)貼，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定為準(zhǔn)。聘用者的社會(huì)保險(xiǎn)由市勞動(dòng)人力資源公司和勞動(dòng)保障協(xié)理員分別按照法定比例共同繳納，個(gè)人繳費(fèi)部分由市勞動(dòng)人力資源公司代繳代扣。取得勞動(dòng)保障協(xié)理員資格證書的人員，每人每月增加50元。

四、報(bào)名與資格審核

符合招聘條件的人員，須持本人身份證、畢業(yè)證和戶口本原件、復(fù)印件，同底二寸彩色照片2張，于2017年1月5日14:00時(shí)至1月8日18:00時(shí)，在縣人社局就業(yè)股(太白縣社會(huì)保障服務(wù)中心315室)報(bào)名，并填寫相關(guān)報(bào)名表格。1月8日下午六點(diǎn)報(bào)名準(zhǔn)時(shí)結(jié)束。初審不合格的，取消報(bào)名資格。

招聘咨詢電話：18700730056

五、考試和錄用

考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作和面試?？荚囉煽h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政、勞動(dòng)法律法規(guī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，在縣社保大廳公布筆試成績(jī)，按照招聘名額1:3的比例確定參加計(jì)算機(jī)操作考試和面試人員名單(如果不達(dá)比例，參加筆試人員全部進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作考試和面試)?？荚嚲扇“俜种疲P試成績(jī)不計(jì)入錄取分?jǐn)?shù)。

計(jì)算機(jī)操作考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作基本技能。面試內(nèi)容為法律法規(guī)和社會(huì)基本常識(shí)。計(jì)算機(jī)操作和面試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。計(jì)算機(jī)成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%，按總成績(jī)由高到低取前六名，報(bào)市勞務(wù)處審查通過后進(jìn)入體檢。

體檢在指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者確定為擬錄用人員，并在縣社保中心大廳公示5天。對(duì)公示無異議后，辦理入職手續(xù)。體檢不合格、政審不合格或考生自動(dòng)放棄的，依照考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、管理使用

勞動(dòng)保障協(xié)理員與市勞動(dòng)人力資源公司建立勞動(dòng)關(guān)系并派遣到縣區(qū)，縣區(qū)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障協(xié)理員的日常使用和管理。不明事項(xiàng)可向縣勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

太白縣公開招聘鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障

協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2017年1月5日