2017年肇慶市四會市環(huán)境保護(hù)局招聘機(jī)關(guān)雇員公告
來源:肇慶市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1243 次 日期:2017-01-07 10:28:27
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因工作需要,經(jīng)有關(guān)部門同意,四會市環(huán)境保護(hù)局?jǐn)M面向社會公開招聘機(jī)關(guān)雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

(三)報(bào)考年齡為30周歲以下(即1986年1月1日后出生)。

(四)四會市戶籍。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件?,F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、在職機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名辦法

(一)查詢職位(詳見附件1)。招考職位請查閱四會市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(http://hbj.gdsihui.gov.cn/)和四會市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.shrsw.gov.cn/),并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《四會市環(huán)境保護(hù)局公開招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》(見附件2)一式一份。

(二)報(bào)名時(shí)間及要求:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在四會市環(huán)境保護(hù)局二樓辦公室。報(bào)名時(shí)間為2017年1月9日至1月10日(上午9:00—11:30時(shí)、下午14:30—17:00時(shí))

報(bào)名者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚具體職位資格條件,確認(rèn)符合條件后,自行下載、打印和填寫好《四會市環(huán)境保護(hù)局公開招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》(見附件2),并由本人持相關(guān)資料現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提供的材料如下:

1.《四會市環(huán)境保護(hù)局公開招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》一份(A4紙正反面打印);

2.本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件一式一份。原件審核后退回,留復(fù)印件;

3.與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的其他證明材料(A4紙)復(fù)印件一式一份及原件;

4.本人近期正面同底免冠大一寸彩照1張;

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員應(yīng)聘,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

(三)報(bào)名資格審核。本次招聘機(jī)關(guān)雇員由四會市環(huán)境保護(hù)局進(jìn)行資格審核,報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的,無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),均可給予取消報(bào)考資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

四、考試

考試采取面試方式進(jìn)行,考試科目均不指定考試用書,考試試題由四會市環(huán)境保護(hù)局委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

面試。面試工作參照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總成績?yōu)?00分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用百分制,60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。面試成績即為考試總成績,總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如同一崗位考生總成績相同的,則按面試主評委給分高低順序確定名次。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,按職位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。

體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)另行通知。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選,由市環(huán)保局參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定,對擬聘用考察人選本人及其家庭成員、主要社會關(guān)系成員相關(guān)情況進(jìn)行全面考核。對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)對考察對象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,全面核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的,可依次遞補(bǔ)。

六、聘用

考察合格的,確定為擬聘用人選,擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示5天后無異議的,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

七、薪酬待遇

聘用后薪酬待遇每年4萬元包干。

(聯(lián)系人:林志彬,聯(lián)系電話:3268023)

本公告由四會市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

四會市環(huán)境保護(hù)局

2017年1月6日

附件:

1、四會市環(huán)境保護(hù)局公開招聘機(jī)關(guān)雇員職位表

2、四會市環(huán)境保護(hù)局公開招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名登記表

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