根據(jù)工作需要，沁陽(yáng)市永信人力資源服務(wù)有限公司受沁陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委托公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘對(duì)象及名額

面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，其中文秘專業(yè)或法律專業(yè)3名、檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)1名。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神;

(二)年齡35周歲(1982年1月1日以后出生)以下;

(三)文化程度及專業(yè)技能要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、能熟練操作計(jì)算機(jī);

3、文秘工作人員應(yīng)為文秘及相關(guān)專業(yè);

4、法律工作人員應(yīng)為法律及相關(guān)專業(yè);

5、檢驗(yàn)檢測(cè)工作人員應(yīng)為高分子材料與工程專業(yè)或與其相近的材料類等專業(yè)、化工與制藥類等工學(xué)類專業(yè)。

(四)有下列條件之一的不得報(bào)考：

1、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘辦法

招聘采取筆試、面試、體檢、考核等辦法擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月4日至1月10日。每天上午8:00至11:30，下午14:30至17:30;

2、報(bào)名地點(diǎn)：沁陽(yáng)市勞動(dòng)力市場(chǎng)

3、報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證，畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，近期同底版免冠照片4張(照片背面注明報(bào)考者姓名和身份證號(hào))，填寫《求職登記表》。

(二)考試(筆試和面試)

1、筆試

筆試內(nèi)容主要為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，包括語(yǔ)文知識(shí)、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)、時(shí)事政治等。筆試總分100分。

2、面試

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘名額1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。面試總分為100分。

3、總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

4、面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢人員名單于當(dāng)天面試全部結(jié)束后在面試考點(diǎn)外公布。

(三)體檢、考核

根據(jù)總成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者，依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用和待遇

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后的，，確定聘用人員名單。試用期6個(gè)月，試用期不合格的，解除聘用合同。

聘用人員為勞務(wù)派遣人員，不納入事業(yè)單位編制管理，由永信人力資源服務(wù)有限公司同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同和管理，沁陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)日常管理和考核。聘用期間，每月工資1600元，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)。

四、招聘紀(jì)律

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消應(yīng)聘資格。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

咨詢電話：5635025

沁陽(yáng)市永信人力資源服務(wù)有限公司

2017年1月3日