根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育資源，我局將本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全國公開招聘編外聘用制教師(簽訂勞動(dòng)合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

招聘我區(qū)公辦學(xué)校(幼兒園)的編外聘用制教師155名，具體招聘職位、人數(shù)和報(bào)考專業(yè)等條件詳見附件1。

二、報(bào)考人員資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，服從分配;

3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要;

4.符合國家計(jì)劃生育政策;

5.具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。

(二)具體資格條件：除了以下具體資格條件，各職位具體要求詳見附件1。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2017年高等院校全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)，具有學(xué)士以上學(xué)位，年齡30周歲以下。

2.社會(huì)人員：報(bào)考人員須為在職教師，中小學(xué)校教師的應(yīng)具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;幼兒園教師和特殊教育學(xué)校教師可放寬到本科以上學(xué)歷?，F(xiàn)從事教育教學(xué)工作，一年以上任教經(jīng)歷，年齡35周歲以下。

3.骨干教師：本科以上學(xué)歷，具有中小學(xué)一級(jí)教師以上職稱，現(xiàn)從事教育教學(xué)工作，五年以上任教經(jīng)歷年齡45周歲以下。

4.應(yīng)聘中小學(xué)教師職位的人員(2017年畢業(yè)的師范生除外，但須承諾在2018年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。)必須持有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。(如報(bào)考小學(xué)崗位的需具有小學(xué)或以上教師資格證，報(bào)考九年一貫制學(xué)校須崗位的需具有初中或以上教師資格證);應(yīng)聘特殊教育學(xué)校教師和幼兒園教師的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，如暫未取得教師資格證的，須承諾在2017年9月1日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

5.年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2017年8月31日(例如：以年齡要求30歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1987年8月31日后出生，其他的年齡年限要求以此類推)。

6.專業(yè)對(duì)口，報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(或沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，但須確保所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)者)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。應(yīng)屆碩士研究生須以研究生專業(yè)報(bào)考。

7.報(bào)考語文教師職位的普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等以上，報(bào)考其他學(xué)科教師職位的應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等以上。

8.報(bào)考英語教師職位，應(yīng)通過專業(yè)英語八級(jí)考試。

9.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的報(bào)考：

須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考者，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會(huì)人員。

10.通過考試的擬聘用人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

三、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月29日-2017年1月8日。報(bào)名截止時(shí)間為2017年1月8日下午17點(diǎn)整。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員將填報(bào)好的報(bào)名表、報(bào)名匯總表(見附件2、3)發(fā)送到所報(bào)單位的相應(yīng)電子郵箱(見附件4)，并將郵件主題命名為“報(bào)考職位-姓名-畢業(yè)院校(專業(yè))”。(發(fā)錯(cuò)郵箱者責(zé)任自負(fù))。

3.每名報(bào)考者根據(jù)所學(xué)專業(yè)只限填報(bào)1個(gè)具體職位，如發(fā)現(xiàn)多報(bào)崗位者將取消其考試資格。每個(gè)學(xué)科的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才能開考(達(dá)不到上述比例的職位作相應(yīng)調(diào)整)。

(二)資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：2017年1月10日上午9：00至12：00，下午2：00至5：00，華南師范大學(xué)石牌校區(qū)桃李園。

2.通過簡(jiǎn)歷篩選的考生自行在下載《報(bào)名表》和《資格審查目錄表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

3.資格審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查通過的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)面談

1.面談時(shí)間：2017年1月12-13日進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)以黃埔教育信息港(http://www.hpedu.gov.cn/)上公布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生留意網(wǎng)上公布。

2、面談以專家提問的方式進(jìn)行，面談時(shí)間為3分鐘，按面談成績(jī)高低順序和招聘名額確定試教對(duì)象，試教對(duì)象名額按招考職位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：

其中，χ代表招聘職位擬聘用人數(shù)，у代表試教對(duì)象人數(shù)。

面談分?jǐn)?shù)只作為考生進(jìn)入試教環(huán)節(jié)的資格篩選，不計(jì)入考生總成績(jī)。

(四)試教

1.試教時(shí)間：2017年1月15-16日進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)以黃埔教育信息港(http://www.hpedu.gov.cn/)上公布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生留意網(wǎng)上公布。

2.形式：試教采取上微型課的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為10分鐘，主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和技能。美術(shù)、音樂、體育學(xué)科和幼兒園帶班教師須增加進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，考試時(shí)間增加5分鐘，應(yīng)聘人員可根據(jù)本人專項(xiàng)自行決定是否攜帶展示所需器材。

試教成績(jī)占應(yīng)聘人員總成績(jī)的70%;試講成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試講成績(jī)合格的考生，依試講成績(jī)高低順序以1:3的比例進(jìn)入筆試。通過人數(shù)未達(dá)到上述比例的，成績(jī)合格的考生全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間：2017年1月18日

2.筆試地點(diǎn)：試講結(jié)束后另行通知。

3.筆試內(nèi)容：

(1)中小學(xué)教師筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

(2)幼兒園教師的筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級(jí)管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

(3)特殊教育學(xué)校教師的筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，融合教育、個(gè)別化教育理論，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在黃埔教育信息港(http://www.hpedu.gov.cn/)上公布，考生可自行查詢。

(五)體檢

上述考試環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，加權(quán)得到最終成績(jī)。以總成績(jī)的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，按面試、筆試先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，聘用單位可按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。

考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在黃埔教育信息港(http://www.hpedu.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與我局簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。

四、人員錄用和工資待遇

(一)錄用。錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限為三年。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。

(二)工資待遇。按照《黃埔區(qū)編外聘用制教師工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于13萬元(含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等)。

五、其他

(一)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

(二)本次招聘，擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生均只提供初級(jí)崗位聘用，在職人員按確定后的職稱，經(jīng)認(rèn)定程序批準(zhǔn)后按照相應(yīng)崗位等級(jí)聘用。

(三)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.違反計(jì)劃生育政策的。

(四)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。

(五)我局不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

(六)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，我局可根據(jù)工作完成進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后時(shí)間在黃埔教育信息港(http://www.hpedu.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

(七)咨詢電話：82111377、82113684、82111775;

監(jiān)督電話：82509661。

本公告最終解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。

廣州市黃埔區(qū)教育局

2016年12月29日

附件1-2017年公開招聘編外聘用制教師職位表(廣州考點(diǎn))

附件2-廣州市黃埔區(qū)2017年公開招聘編外聘用制教師報(bào)名表

附件3-廣州市黃埔區(qū)2017年公開招聘編外聘用制教師報(bào)名匯總表

附件4-各學(xué)校報(bào)名郵箱一覽表(廣州考點(diǎn))

附件5-資格審查目錄表(應(yīng)屆畢業(yè)生)

附件6-資格審查目錄表(社會(huì)人員骨干教師)

附件7-廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)