根據(jù)昆明市人民政府《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）和昆明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)二〇一二年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃的通知》（昆人社通〔2012〕55號(hào)）精神，昆明市住房公積金管理中心因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

昆明市住房公積金管理中心為直屬昆明市人民政府管理的正縣級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。主要職責(zé)是：編制、執(zhí)行昆明市住房公積金的歸集、使用計(jì)劃；負(fù)責(zé)記載昆明市職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；負(fù)責(zé)昆明市住房公積金的核算；審批昆明市住房公積金的提取、使用；負(fù)責(zé)昆明市住房公積金的保值和歸還；編制昆明市住房公積金歸集、使用計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告；承辦昆明市住房公積金管理委員會(huì)決定的其他事項(xiàng)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.品行端正；

4.具有崗位要求所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的其他條件。

（二）招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)條件

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘范圍和對(duì)象

面向全社會(huì)招聘2010年以來的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（即1982年1月1日以后出生）。所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符，符合招聘資格條件。事業(yè)單位在職在編人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2012年5月22日至5月24日

（上午9：30—11：30 下午13：30—16：30）

3.報(bào)名地點(diǎn)：呈貢市級(jí)行政中心2號(hào)樓三樓333室；

4.報(bào)名所需材料：

（1）《昆明市住房公積金管理中心2012年公開招聘人員報(bào)名信息表》一份；

（2）畢業(yè)（學(xué)位）證，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份；

（3）證明本人工作技能的相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書等；

（4）企業(yè)在職人員須出具單位同意應(yīng)聘證明；往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明；社會(huì)人員需提供人事檔案托管證明；

（5）公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件一份；

（6）本人近期小1寸照片2張（背面寫明姓名、報(bào)考崗位代碼）。

5.聯(lián)系人：楊昌琴、張寧照    聯(lián)系電話：0871-3181095

（二）報(bào)名要求

由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，用人單位進(jìn)行資格審查。每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消報(bào)考資格。

（三）資格審查

每個(gè)招聘崗位擬招聘數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1∶5的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、內(nèi)容和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占40%）和住房公積金政策法規(guī)（占30%）以及公文寫作（占30%）。

筆試內(nèi)容參考《云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試實(shí)用教程》（主編：張昌山，出版：云南大學(xué)出版社）和國務(wù)院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》和昆明市人民政府頒布的《昆明市住房公積金管理規(guī)定》。

1.筆試時(shí)間：2012年6月23日上午9:00-11:30；

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2012年6月21日；

上午9:30-11:30    下午13:30-16:30；

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：呈貢市級(jí)行政中心2號(hào)樓三樓333室，考生憑身份證領(lǐng)取。

4.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

5.筆試成績在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和昆明市住房公積金管理中心網(wǎng)站公布，公布時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位擬招聘數(shù)1∶5的比例進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識(shí)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考試總成績的計(jì)算、考核體檢人選的確定

（一）考試總成績滿分為100分。計(jì)算公式為：

考試總成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%

（二）考試總成績的公布

考試總成績在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市住房公積金管理中心網(wǎng)站公布，公布時(shí)間為5個(gè)工作日。

（三）根據(jù)考試總成績從高分到低分，按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等。

（二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（三）因考核、體檢未能通過而產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)考試總成績從報(bào)考該崗位的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

考核和體檢合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無異議后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受各級(jí)部門、媒體和社會(huì)的監(jiān)督，并全程接受中共昆明市紀(jì)委第五紀(jì)工委的監(jiān)督。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期間10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)不能出具相應(yīng)學(xué)歷證書原件及相關(guān)材料的，須在辦理招聘手續(xù)前提供，否則取消聘用資格。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）執(zhí)行。

十一、監(jiān)督電話

中共昆明市紀(jì)委第五紀(jì)工委：0871-3175452

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871－3192326

昆明市住房公積金管理中心監(jiān)察審計(jì)處：0871-3164499

附：昆明市住房公積金管理中心2012年公開招聘人員報(bào)名信息表

二〇一二年五月七日