鹿邑縣公安局委托河南金盾人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)輔警100名(均為男性)，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招錄原則

為便于工作、生活，按照就近原則進(jìn)行招錄(附各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬招錄計(jì)劃)，適當(dāng)就近調(diào)劑(本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)不超過3公里)。

二、招錄對(duì)象及條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事輔警工作。

(二)鹿邑縣戶口。

(三)年齡在18--35周歲之間(1998年12月1日--1981年12月1日)。

(四)身高170cm以上，身體無缺陷、殘疾、無紋身、具備工作需要的身體條件。

(五)大專以上文化程度(含函授和自考取得的學(xué)歷，退伍軍人放寬至高中學(xué)歷)。

(六)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶(子女)，在職公安民警配偶(子女)，退役士官士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警校類畢業(yè)生。

(七)參加第一批文職輔警招錄且已過體檢和體能測試的，只參加筆試。

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或直系親屬參加非法組織，參與邪教活動(dòng)的，被判處有期徒刑或正在服刑的;

2、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或予以辭退的;

4、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5、曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;

6、其他不適宜從事輔警工作的;

7、有法律規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告之日起，2017年1月2日下午17時(shí)截止。

報(bào)名地點(diǎn)：河南金盾人力資源管理有限公司(北關(guān)紅綠燈東30米路北)。

聯(lián)系電話：0394-7868333

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶：1、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份;2、復(fù)轉(zhuǎn)軍人須提供退出現(xiàn)役相關(guān)證件原件及復(fù)印件兩份;3、本人近期一寸免冠彩色照片六張;4、紙質(zhì)版學(xué)歷認(rèn)證書復(fù)印件兩份。

(二)筆試

主要測試從事公安機(jī)關(guān)輔警崗位工作必須具備的基本素質(zhì)(含計(jì)算機(jī)基本知識(shí))，滿分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加體檢測試人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

體檢要求：參加體檢人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招警體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用按醫(yī)院規(guī)定收取，體檢不合格者及違規(guī)體檢者取消聘用資格，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

體檢合格者，進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

(四)體能測試

體能測試項(xiàng)目為：男子1000米跑、4ⅹ10米往返跑，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》。

體能測試合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間一般過不超過十分鐘，滿分100分;由考官當(dāng)場評(píng)判，確定報(bào)考人員面試成績。

面試結(jié)束后，以筆試成績、體能測試成績和面試成績分別按40%、30%、30%比例計(jì)算總分，從高到低排序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

(六)政審

進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的考生確定為政審人員，政審不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名依次順延遞補(bǔ)政審。

(七)公示

對(duì)政審合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示(公示采取邊培訓(xùn)邊公示的方式進(jìn)行;公示有異議，經(jīng)查證屬實(shí)者取消聘用資格，按考生綜合成績排名依次順延遞補(bǔ))，時(shí)間為5天。

(八)崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于7日的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用自理，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)警務(wù)輔助人員工作需要安排相關(guān)科目。

四、聘用

經(jīng)培訓(xùn)考察合格者，招聘為輔警，聘用期限暫定為三年，實(shí)行勞務(wù)派遣形式，與河南金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽)，試用期為三個(gè)月。

五、工資與待遇

本次招聘的警務(wù)輔助人員工資待遇不低于鹿邑縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且按國家規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，統(tǒng)一發(fā)放服裝，并按照績效考評(píng)辦法發(fā)放績效獎(jiǎng)金。

河南金盾人力資源管理有限公司

2016年12月27日