中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年招聘事業(yè)單位人員面試考生須知
來源:中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1114 次 日期:2016-12-28 11:37:55
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一、考生須按照公布的面試時(shí)間與考場(chǎng)安排,在當(dāng)天面試開考前40分鐘憑本人面試通知書和有效身份證到指定考場(chǎng)報(bào)到,考生進(jìn)入考場(chǎng)后需簽名確認(rèn),并遵循工作人員的引導(dǎo),在指定座位就坐。

二、考生未能準(zhǔn)時(shí)報(bào)到的,按自動(dòng)放棄面試資格處理;證件攜帶不齊的,取消面試資格。面試人員在面試開始前30分鐘進(jìn)行抽簽,按抽簽順序參加面試。抽簽包括崗位順序抽簽和個(gè)人面試順序抽簽。面試人員在候考過程中不得隨意出入候考室,不得攜帶、使用各種通信工具。面試人員在面試時(shí)不得攜帶任何物品和資料進(jìn)入面試考場(chǎng)。

三、結(jié)構(gòu)化面試的面試時(shí)間不超過15分鐘。面試人員可在規(guī)定的答題時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要的準(zhǔn)備和思考。在規(guī)定的時(shí)間用完后,面試人員應(yīng)停止答題。

四、面試人員不得以任何方式向考官或工作人員(候考室、候分室工作人員除外)透露本人的姓名、考號(hào)、工作單位等信息,不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品,違者面試成績按零分處理。

五、面試時(shí),面試席安排有面試題文件夾和草稿紙,不允許在面試題卡上寫字或作任何標(biāo)記,可以在草稿紙上作答。

六、在面試中,應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)委的指令回答問題,不得暗示或透露個(gè)人信息??忌鷮?duì)評(píng)委的提問不清楚的,可要求評(píng)委重新念題。考生須服從評(píng)委對(duì)自己的成績?cè)u(píng)定,不得要求評(píng)委加分、復(fù)試或復(fù)查。

七、面試人員面試結(jié)束后,由工作人員引領(lǐng)到候分室等候,等待工作人員宣布面試成績。等候期間必須保持安靜,不得隨意離開候分室。考試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員核對(duì)簽字確認(rèn)后,由主評(píng)委確認(rèn)簽字。工作人員在候分室當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績,并由考生簽字確認(rèn)??忌煽冃己螅晒ぷ魅藛T引導(dǎo)按指定通道退出考場(chǎng)、考點(diǎn),不得在考點(diǎn)附近逗留。

八、面試人員在面試過程中要服從工作人員管理和引導(dǎo),候考考生須在候考室靜候,不得喧嘩,不得交頭接耳、不得影響他人,應(yīng)服從工作人員的管理。候考期間實(shí)行全封閉,考生不得擅自離開候考室。需上洗手間的,須經(jīng)工作人員同意,并由工作人員陪同前往。候考考生需離開考場(chǎng)的,應(yīng)書面提出申請(qǐng),經(jīng)考場(chǎng)主考同意后按棄考處理。嚴(yán)禁任何人向考生傳遞試題信息。

九、本場(chǎng)考試對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考生參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會(huì)保障部〔2009〕第4號(hào)令)處理。

十、5個(gè)工作日內(nèi)將在火炬職院網(wǎng)站公布總成績、入圍體檢名單、體檢有關(guān)事項(xiàng),考生應(yīng)注意安排好自己的日程。

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