2016年鄭州市曲劇團(tuán)招聘緊缺人才公告
來(lái)源:鄭州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:951 次 日期:2016-12-22 14:05:46
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根據(jù)工作需要,鄭州市曲劇團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名曲劇表演緊缺人才(曲劇《卷席筒》中“蒼娃”角色)?,F(xiàn)制定公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

鄭州市曲劇團(tuán)于1956年建團(tuán),1979年把曲劇《卷席筒》搬上銀幕,1980年獲全國(guó)大眾電影百花獎(jiǎng)第三名,從此鄭州市曲劇團(tuán)的《卷席筒》名揚(yáng)海外,家喻戶曉。由于該劇中“蒼娃”角色的創(chuàng)始人海連池于2012年已逝,其子海波年齡現(xiàn)已近50歲,“蒼娃”角色的扮演者后繼無(wú)人。為使這一劇目繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳承,達(dá)到文化育人的目的,現(xiàn)公開(kāi)招聘“蒼娃”角色人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)使用。

二、招聘崗位具體要求和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和藝德。

(三)具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的工作經(jīng)歷和較高的專(zhuān)業(yè)技能水平以及其它要求,聘用后能按照單位要求及時(shí)到崗工作。

(四)年齡:40周歲以下。

(五)學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷。

(六)工齡:有2年以上工作經(jīng)歷。如屬大中專(zhuān)院校表演專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,經(jīng)考核優(yōu)秀,則不受條件限制。

(七)具有正常履職所需的身體條件,身體健康,狀況良好。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3. 近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次招聘考試,采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間:2017年1月3日至1月4日,每天的9:00至17:00

報(bào)名地點(diǎn):鄭州市金水區(qū)經(jīng)一路6號(hào)院(鄭州市曲劇團(tuán)辦公室)聯(lián)系人:張西金 楊紅松

聯(lián)系方式:0371-65952250 13903869011 13526674367

提供以下材料原件1份,復(fù)印件2份:

(1)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

(2)《鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(高層次和緊缺人才)》一式3份;

(3)學(xué)歷證書(shū)(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷);

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);

(5) 考生具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)“崗位所需的其他條件(工作年限、獲獎(jiǎng)證明等)”的相關(guān)證明材料原件;

(6) 考生是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考證明。

(7) 報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,取消應(yīng)試資格,并列入鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案。

通過(guò)資格初次審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,同時(shí)由用人單位通知應(yīng)試者本人。

(二)注意事項(xiàng)

1. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名,本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

2. 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),取消其參加考試及聘用資格,所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

(一)考試方式和內(nèi)容

1. 考試內(nèi)容

按照“干什么考什么”的原則對(duì)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)技能水平進(jìn)行重點(diǎn)考察,并對(duì)應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行測(cè)評(píng),主要對(duì)戲曲表演唱、念、做、打四方面進(jìn)行考核。

2. 考試方式

(1)初選:根據(jù)報(bào)名人員情況,用人單位先自行組織專(zhuān)家老師進(jìn)行資格初選。初選按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入下一輪考試考生人數(shù)1:3比例進(jìn)行。

(2)考試:考試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分100分(采取現(xiàn)場(chǎng)表演形式),結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。

(二)考試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布

考試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布,考試成績(jī)(滿分100)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%

(三)考試時(shí)間、地點(diǎn):具體初選和考試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列,以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員,體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄,參加體檢人員名單及相關(guān)要求在考試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。

(二)根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)論,擇優(yōu)確定考察對(duì)象??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。

(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由招考單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),如遞補(bǔ),報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從參加考試人員中,按高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察一般參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)初次就業(yè)人員試用期一年,試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他人員按相關(guān)政策執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為五年(含試用期),社會(huì)保險(xiǎn)、職稱(chēng)等參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次進(jìn)入考試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

(三)記入誠(chéng)信檔案的情況:1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;2.考試過(guò)程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的;4.考察合格后無(wú)故自愿放棄的。

(四)本公告由鄭州市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話:0371—69095817;0371—67182179

郵 箱:zhengzhougkzp@126.com

附件:鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(高層次及緊缺人才)

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