2016年汕頭市公安局濠江分局社會(huì)招聘特勤隊(duì)員(輔警)公告
來(lái)源:汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1670 次 日期:2016-12-21 10:42:41
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受汕頭市公安局濠江分局委托,為加強(qiáng)濠江轄區(qū)社會(huì)面治安管理,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員多名,主要工作是協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序、打擊違法犯罪等。

一、招聘名額和條件

(一)招聘名額

本次招聘特勤隊(duì)員36名。

(二)招聘條件

1、具有汕頭、揭陽(yáng)、潮州市戶籍,男性,高中(中專、中技)以上學(xué)歷的社會(huì)優(yōu)秀青年。

2、報(bào)考年齡為18周歲至28周歲(即1998年12月30日至1989年1月1日出生);

3、具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力。要求身高在1.68米以上,身體健康,五官端正,無(wú)殘疾,無(wú)紋身,無(wú)嚴(yán)重視聽(tīng)、語(yǔ)言障礙,無(wú)精神及心理疾病;

4、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)社會(huì)治安工作,富有正義感和社會(huì)責(zé)任感;

5、本人和直系親屬、關(guān)系密切的旁系親屬政治歷史清楚,沒(méi)有重大問(wèn)題。

6、符合以上條件的部隊(duì)退伍軍人和公安、司法、體育院校畢業(yè)生優(yōu)先招聘。有特殊技能和良好軍事素質(zhì)的可適當(dāng)放寬年齡至30周歲,戶籍地不受限制。

(三)有下列情形之一者,不予招聘:

1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

5、其它不宜從事輔警工作的。

二、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2016年12月19日至23日(上午8:30—11:30,下午:14:30—17:30),時(shí)間5天。

(二)報(bào)名地點(diǎn):汕頭市金平區(qū)保安服務(wù)有限公司(地址:汕頭市金砂路62號(hào),咨詢電話:0754-88568868)。

(三)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)持本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、近期正面免冠彩色大一寸照片5張(所有證件均要求原件及復(fù)印件,復(fù)印件自備),有工作單位的需持單位同意報(bào)考證明;失業(yè)人員持失業(yè)證;轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人持相關(guān)證明。

填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)表,填寫(xiě)情況必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格或聘用資格。經(jīng)審核符合應(yīng)聘資格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

(四)考試

考試分為筆試、體能測(cè)試和面試。

1、筆試:筆試采取閉卷方式,主要考查報(bào)考者的語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和法律基本常識(shí)。不指定考試參考用書(shū)。筆試成績(jī)從高到低依次排列,按1:1.5比例確定參加體能測(cè)試、面試人選。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、體能測(cè)試:項(xiàng)目為俯臥撐、4x10米往返跑、1000米跑和立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試不合格者淘汰,合格者進(jìn)入面試。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試:主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、優(yōu)惠加分:部隊(duì)退伍軍人和公安、司法院校、體育院校畢業(yè)生統(tǒng)一加10分。

5、考試計(jì)分:考試成績(jī)采取百分制,按筆試占40%、體能測(cè)試占30%、面試占30%和優(yōu)惠加分四項(xiàng)相加合計(jì)作為總成績(jī)(體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)并依次排名。若總成績(jī)相同者,以體能測(cè)試成績(jī)從高到低確定名次。

三、體檢和政審

按招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象,并組織進(jìn)行相關(guān)政審考察。對(duì)體檢、政審考察不合格者,不予聘用??杖泵~則按總成績(jī)排名順序確定遞補(bǔ)對(duì)象。

四、工作職責(zé)、人員管理及薪酬待遇

(一)工作職責(zé)。本次招聘的輔警隊(duì)員的主要職責(zé)是在公安民警的指揮監(jiān)督下,開(kāi)展治安巡邏、卡口值守、治安宣傳教育等警務(wù)活動(dòng);協(xié)助維護(hù)大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序、處置突發(fā)事件、治安檢查等警務(wù)活動(dòng);維護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)秩序,協(xié)助尋找、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)證據(jù),協(xié)助盤(pán)查、堵控、抓捕、看管、押解違法犯罪嫌疑人;協(xié)助采集公安管理服務(wù)信息等輔助性警務(wù)活動(dòng)。

(二)人員管理。被聘用人員與汕頭市金平區(qū)保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,聘期3年。濠江公安分局負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。對(duì)錄用不勝任工作、不正確履行職責(zé)或違反國(guó)家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度者,將按有關(guān)規(guī)定終止或解除合同。

(三)薪酬待遇。輔警隊(duì)員每人月薪酬3500元(含按規(guī)定辦理社保、醫(yī)保和人身意外保險(xiǎn)等部分的費(fèi)用)。

汕頭市金平區(qū)保安服務(wù)有限公司

2016年12月15日

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