一、單位簡介

（一）嵩明縣國庫支付中心是嵩明縣財政局下屬二級局單位，為全額撥款的事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副科級，主要負責(zé)開設(shè)和管理縣級財政零余額賬戶及預(yù)算單位零余額賬戶。根據(jù)預(yù)算單位用款計劃，負責(zé)管理預(yù)算單位財政直接支付申請，開具財政直接支付令。根據(jù)預(yù)算單位用款計劃，負責(zé)向代理銀行下達財政授權(quán)支付額度。負責(zé)審核代理銀行報送的財政直接支付和財政授權(quán)支付匯總清單。負責(zé)縣級財政集中支付業(yè)務(wù)的日常會計審核，及時匯總和分析財政集中支付信息。

（二）嵩明縣人民政府金融工作辦公室是財政局下屬全額撥款的事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副科級，主要負責(zé)研究制定全縣金融業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，引導(dǎo)和鼓勵在嵩金融機構(gòu)積極支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展，組織開展政府與金融機構(gòu)的合作，負責(zé)小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司等新型地方性金融機構(gòu)的管理，推進地方性金融機構(gòu)建設(shè)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的各類高等院校畢業(yè)生，要求年齡在30周歲（含）及以下（1982年4月 1日以后出生），碩士研究生及其以上學(xué)歷的考生年齡可放寬到35周歲（含）及以內(nèi)（1977年4月1日后出生）。事業(yè)單位在職、在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、公開招聘的方法和步驟

（一）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，不受理委托報名和網(wǎng)絡(luò)報名。

2.報名時間：2012年5月10日至5月16日（節(jié)假日除外）上午：8:00-11:30，下午：14:30-17:30。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再辦理。

3.報名地點：嵩明縣人力資源和社會保障局二樓會議室（嵩明縣嵩陽街道縣城水真路208號）；

4.報名時需提供的證件材料：學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證（以上證件需提供原件及復(fù)印件各1份）、已經(jīng)就業(yè)的需提供單位同意報考證明（原件），2012年應(yīng)屆生需提供大學(xué)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件各1份)，證件不全者不能參加報名；每一位報名考生都需提交《嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員報名表》（附件1）、《嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件2）和近期半寸免冠照片（小一寸）2張。

（二）資格審查

由嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局、嵩明縣人力資源和社會保障局及嵩明縣財政局共同負責(zé)。報考崗位專業(yè)要求參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（試行）》（2012年修訂）。

每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)，即開考比例不低于1:3，達不到比例的取消該招聘崗位。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

筆試采取單人單座位閉卷方式進行，考試范圍為：報考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，參考書為：水利水電工程管理與務(wù)實（中國建筑工業(yè)出版社出版）、文秘管理專業(yè)知識教材  2011年省(市、縣)事業(yè)單位招聘工作人員考試用書（京華出版社出版）、2011年審計（師）專業(yè)技術(shù)資格考試培訓(xùn)教材—全套3本（中國時代經(jīng)濟出版社出版）

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：在報名結(jié)束后7個工作日開始領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證截止日期為筆試前1天內(nèi)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：嵩明縣財政局三樓辦公室（嵩明縣嵩陽街道縣城秀嵩街71號）。

筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》上規(guī)定時間為準(zhǔn)。

聯(lián)系電話：0871-7921402

2．面試

根據(jù)報考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位參加面試的人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員面試成績須達到70分（含）以上方可進入體檢、考核。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識，不指定復(fù)習(xí)教材，根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。面試時間、地點待筆試結(jié)束后另行通知。

(四)考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

1．本次招聘筆試成績總分100分，占考試總成績的50%，筆試成績在考試結(jié)束后9個工作日后在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

2．面試成績?yōu)?00分，占考試總成績的50%，面試成績現(xiàn)場公布。

3．考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)上公示5個工作日。

4．經(jīng)公示無異議的，或有異議但查無實據(jù)的，依據(jù)考試總成績在合格分數(shù)線以上的從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考核人選（如出現(xiàn)總成績并列，筆試成績高的考生進入體檢、考核；如再出現(xiàn)筆試、面試成績均相同，則通知兩位考生進行再次面試，以第二次面試成績高的考生進入體檢、考核）。

（五）體檢、考核

體檢及考核由嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局、嵩明縣人力資源和社會保障局、嵩明縣財政局共同組織實施，先進行體檢，再進入考核程序。

1．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(2010年3月修訂)及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。

2．考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況等，采取政審、調(diào)檔查閱及談話方式進行；

3．在考核或體檢中不合格的人員，由嵩明縣財政局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

（六）聘用

1．根據(jù)體檢結(jié)果及考核情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、嵩明蘭茂網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個工作日。

2．公示無異議的，或有異議但查無實據(jù)的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

五、招聘紀(jì)律

（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理拒報。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（三）招聘單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

六、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到體檢、考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2．公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本招聘簡章由嵩明縣財政局2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

八、監(jiān)督電話：

嵩明縣第三紀(jì)工委： 0871-7924684

嵩明縣人力資源和社會保障局：0871-7923537

附：

嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員報名表（附件1）

嵩明縣二〇一二年公開招聘工作人員誠信承諾書（附件2）

嵩明縣財政局

二〇一二年四月二十八日