為進一步加強我旗社區(qū)隊伍建設，不斷提升社區(qū)服務質量和管理水平，經旗委、旗政府研究決定，制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，通過公開招聘、擇優(yōu)錄取的方式選拔人才，進一步加強社區(qū)人才隊伍建設，提升社區(qū)居委會服務質量和管理水平。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位

社區(qū)工作人員崗位5個;其中巴彥庫仁鎮(zhèn)社區(qū)崗位3個(含在陳旗期滿服務基層項目人員專崗1個)、寶日希勒鎮(zhèn)社區(qū)崗位2個。

四、 招聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī);

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)適應招聘崗位要求的身體條件，無傳染性疾病;

(四)全日制大專及以上學歷;

(五)年齡限制在1981年12月31日以后出生(滿35周歲以下)。

(六)戶籍條件：具有陳旗戶籍(報考人員或父母一方戶籍為2015年12月31(含)日之前陳旗戶籍);報考專崗人員不限戶籍(在陳旗期滿考核合格的大學生村官、三支一扶、社區(qū)民生志愿者、中小企業(yè)儲備人才)。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布公告

旗招聘工作領導小組通過旗電視臺、政務網等媒體向社會公開招聘事宜，并通過電話受理咨詢。

(二)組織報名

1.報名資格初審由旗委組織部、人社局、民政局共同組織實施。

2.報名時間：2016年12月19日至2016年12月23日

上午8:30—12:00 下午2:30—5:00

3.報名地點：陳旗人力資源和社會保障局服務大廳

4.咨詢電話：0470-6778015

5.報名要求：

(1)報名需提供畢業(yè)證、戶口簿、身份證原件和復印件;近期正面藍底二寸彩色免冠照4張。

(2)服務基層項目人員需提供自治區(qū)頒發(fā)的服務期滿證書。

(3)報考人員須在規(guī)定的時間內報名，每位報考者只限報考一個崗位。

(4)報考人員須在陳旗政務網自行下載《陳巴爾虎旗2016年公開招聘社區(qū)工作人員報名登記表》，并如實填寫相關信息。

(5)通過資格審查的報考人員，須交報名費20元、考試費50元;應屆高校畢業(yè)生免收考錄費;2015年高校畢業(yè)生減半收取考錄費。

(三)資格審查

報名資格初審后，報旗公開招聘工作領導小組最后審查確定。審查合格者，準予參加招聘考試，統(tǒng)一發(fā)放準考證。

以下情況人員無報考資格：

1.有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;

2.曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織;

3.有吸毒史的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘人員。

(四)招聘考試

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行?？偝煽?yōu)?00分;其中筆試成績占40%，面試成績占60%。每個招聘崗位的報名人數(shù)與應招聘崗位數(shù)的比例達到3:1，即可開考。

1.筆試

筆試滿分100分，考試方式為閉卷考試。試卷分蒙、漢文兩種文字，考生任選其一。筆試時間120分鐘，考試日期和地點以準考證為準。

筆試范圍：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試。

根據筆試成績，旗公開招聘工作領導小組按每個崗位實際開考職位數(shù)1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員，最后一名并列時，同時進入面試。

政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績加權前加2.5分。

2.面試

面試采取結構化形式，考生任選蒙、漢文兩種語言參加面試。面試主要考察考生綜合分析、解決問題的能力。面試時間為10分鐘，考生按指定時間到達考場后以抽簽的方式確定面試順序。面試滿分100分。

未按時參加面試的取消面試資格。主動放棄面試的經旗公開招聘工作領導小組批準，按照筆試成績依次等額遞補參加面試。

(五)總成績的計算

按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考生的總成績。(考試總成績=(筆試成績×40%+政策加分)+面試成績×60%)

考錄總成績按百分制計分。根據筆試、面試成績計算出考錄總成績，總成績保留小數(shù)點后2位，同一崗位總成績出現(xiàn)并列，小數(shù)點后第3位數(shù)字起算。如再產生并列以面試成績確定體檢人員。旗公開考錄工作領導小組按每個崗位實際開考職位數(shù)1:1的比例,按總成績由高到低順序確定體檢人員?？忌煽冊陉惼煺站W、報名地點公布。

(六)體檢

旗公開招聘工作領導小組組織考試合格者到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。對未參加體檢或體檢不合格的取消招聘資格，按成績依次遞補。

(七)考察

對體檢合格者，進行聘用前考察。由旗公開招聘工作領導小組成員單位組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過走訪、談話、調閱個人檔案等方式，全面、客觀、準確地考察擬聘用人員的思想品德、德才表現(xiàn)等情況。如發(fā)現(xiàn)有重大違法違紀、參加邪教組織等行為，將取消聘用資格，按成績依次遞補。

(八)公示

旗公開招聘工作領導小組根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員，并向社會進行為期7天的公示。公示期間若發(fā)現(xiàn)問題，并經調查屬實的，將取消其擬聘資格,按成績依次遞補。

舉報監(jiān)督電話：0470—6717026(組織部)

0470—6717123(人社局)

六、聘用和待遇

公示期結束后，擬聘人員與招聘單位簽訂勞動合同書，試用期6個月，聘期3年(含試用期)。試用期結束后，經考核不合格者，用人單位將解除勞動合同關系。一個聘期滿后，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽勞動合同書。招聘人員工資待遇與現(xiàn)社區(qū)同崗人員相同。

七、本方案由陳巴爾虎旗公開招聘社區(qū)工作人員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由旗公開招聘工作領導小組研究決定。

陳巴爾虎旗公開招聘社區(qū)工

作人員工作領導小組辦公室

2016年12月16日

陳巴爾虎旗2016年公開招聘社區(qū)工作人員報名登記表