2016年青島平度市森林公安局招錄警務(wù)輔助人員簡章
來源:平度市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:865 次 日期:2016-12-15 16:01:46
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根據(jù)森林防火及林業(yè)執(zhí)法工作需要,平度市森林公安局面向社會(huì)招錄警務(wù)輔助人員8名,現(xiàn)將有關(guān)招錄事項(xiàng)公告如下:

一、招錄條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,熱愛祖國, 遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有為人民服務(wù)的精神,能夠承擔(dān)森林防火野外巡查及警務(wù)輔助工作。

(二)男性,平度籍人員,年齡在18周歲以上,30周歲以下(1986年12月31日以后出生),公安院校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬至35歲;

(三)具有國家承認(rèn)的??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(四)身體健康、體型端正,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無重度平跖足;裸眼視力均在0.6以上;身高不低于1.70米;體重不低于50公斤,實(shí)際體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%,經(jīng)統(tǒng)一體能測試成績合格。

(五)熟悉相關(guān)法律知識,具有一定語言文字表達(dá)能力,能夠進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。

(六)高學(xué)歷、持有C1以上駕駛證并熟練機(jī)動(dòng)車駕駛技能、公安院校畢業(yè)的人員的同等條件下優(yōu)先錄用。

(七)有下列情形之一的,不予招錄:

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安行政處罰的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、有道德敗壞等不良行為的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

7、家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的;

8、心理素質(zhì)不符合從事警務(wù)輔助人員工作要求的;

9、公安機(jī)關(guān)認(rèn)為不能錄用的其他情形。

二、招錄辦法

按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則自愿報(bào)名,經(jīng)資格審查、筆試、面試、體能測試、政審、體檢后,擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名及資格審查。2016年12月22日至12月26日到平度市森林公安局辦公室報(bào)名(聯(lián)系電話:88302304,地址:平度市常州路北濰萊高速北200米處路東)。報(bào)名時(shí)須持國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、本人居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件和一寸近期免冠照片3張。

(二)筆試。筆試內(nèi)容:法律法規(guī)和時(shí)事政治。(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(三)面試和體能測試。筆試結(jié)束后,按招錄計(jì)劃1:1.5的比例確定面試和體能測試人員名單,達(dá)不到比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。體能測評工作遵照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,體能測評項(xiàng)目為3項(xiàng),分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑”和“縱跳摸高”。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,不能確定為政審考察人選。體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布,不計(jì)入報(bào)考人員考試成績。(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(四)政審。體能測試達(dá)標(biāo)后,按照筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績,然后按招錄計(jì)劃1:1的比例確定政審人員名單,由市森林公安局負(fù)責(zé)組織按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

(五)體檢。按照國家有關(guān)規(guī)定對政審合格人員組織體檢,體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由個(gè)人交納。

(六)錄用。對合格人員由市森林公安局為其辦理錄用手續(xù)。

三、工資待遇

錄用人員不列入森林公安局機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制,實(shí)行勞務(wù)派遣制,錄用后由青島平度匯英人才市場有限責(zé)任公司與其簽訂2年勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。工資及福利待遇按照平度市人力資源和社會(huì)保障局、平度市財(cái)政局印發(fā)的《平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》(平人社字[2016]1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(工資由基礎(chǔ)工資和崗位補(bǔ)貼組成,基礎(chǔ)工資根據(jù)平度市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮10%確定,當(dāng)前基礎(chǔ)工資為1705元,崗位補(bǔ)貼從進(jìn)入本單位開始起算,滿1年工資增加10元;建立績效獎(jiǎng)金和年終一次性獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金為每月600元,年終一次性獎(jiǎng)金為基礎(chǔ)工資;繳納五險(xiǎn)一金),另外還繳納意外傷害輔助險(xiǎn)。

四、有關(guān)說明

1、在招錄過程中,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄取資格。

2、報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。

3、因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)空缺名額,按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

咨詢電話:88302304

平度市森林公安局

2016年12月15日

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