2016年中共西昌市委組織部面向全省遴選文秘人員公告
來源:四川人事考試網(wǎng) 閱讀:794 次 日期:2016-12-10 11:03:10
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為充實(shí)西昌市黨群系統(tǒng)工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足急需緊缺人才需要,經(jīng)中共西昌市委研究,決定面向全省公開遴選文秘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、名額及單位

遴選10名,不分崗位報(bào)名,遴選后由市委統(tǒng)籌分配崗位,原則上安排至中共西昌市委辦公室、中共西昌市紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共西昌市委組織部、中共西昌市委宣傳部等黨群部門工作。

二、對象及條件

(一)對象:全省各級機(jī)關(guān)中具有較強(qiáng)文字功底的在編在職公務(wù)員。

(二)條件

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

2.有較強(qiáng)的政策理論水平和公文寫作能力,在市(州)級及以上刊物上發(fā)表過署名文章(在省級及以上刊物發(fā)表過署名文章或在黨委、政府綜合部門從事過綜合文稿工作者同等條件下優(yōu)先);

3.年齡在35周歲及以下(1981年11月30日后出生),參加工作滿3周年以上(2013年11月30日前參加工作);

4.身體健康,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),能適應(yīng)加班工作;

5.作風(fēng)務(wù)實(shí)正派,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,年度考核無不稱職等次,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒有違紀(jì)違法行為;

6.愿意在西昌市黨政機(jī)關(guān)中最低服務(wù)滿5周年。

(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查,尚未作出結(jié)論的;

2.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的;

3.事業(yè)編制(含參公事業(yè))類工作人員;

4.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、 遴選程序

(一)報(bào)名及資格初審

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。即日起至2016年12月30日前,報(bào)名者登錄西昌人事考試網(wǎng)(http://xcpta.xcjob.gov.cn/)或“中國·西昌”門戶網(wǎng)站(http://www.xichang.gov.cn)下載填寫《中共西昌市委組織部公開遴選文秘人員報(bào)名表》(見附件),并將報(bào)名表電子版發(fā)送至xcsrcbyx@163.com。逾期不受理報(bào)名。此次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。市委組織部在收到報(bào)名材料3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審,并通過電子郵件或電話方式告知初審結(jié)果。

(二)考試及資格復(fù)審

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績占70%,面試成績占30%。筆試、面試的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試開考比例為5:1,未達(dá)到開考比例,則相應(yīng)削減名額。

1.筆試。主要測試政策理論水平、綜合分析能力、文字寫作能力等,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.資格復(fù)審。根據(jù)考生的筆試成績,按照遴選名額的3倍,在筆試合格人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生須攜帶以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件A4紙大小,一式三份):① 報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章);② 公務(wù)員登記表復(fù)印件(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章);③編制卡復(fù)印件(由編制管理部門審核蓋章);④ 身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;⑤ 近期2寸免冠證件照片2張(含電子版);⑥近3年年度考核表復(fù)印件;⑦各類獲獎(jiǎng)證書,起草、發(fā)表的重要文稿資料等。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試程序,不能提供相關(guān)材料的、資格復(fù)審不合格的或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。主要測試面試者的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題等履行職位所必需的基本素質(zhì)和能力,具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

(三)考察

面試結(jié)束后,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入差額考察人選。成立考察組,采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

(四)體檢

根據(jù)考察情況研究確定等額體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)試用

在體檢合格人員中確定試用人員,統(tǒng)籌安排到中共西昌市委辦公室、中共西昌市紀(jì)委、中共西昌市委組織部、中共西昌市委宣傳部等部門試用,試用期3個(gè)月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。

(六)公示

試用期滿后,根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)研究確定擬調(diào)入人選名單,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。

(七)調(diào)動(dòng)

公示期滿后,根據(jù)公示情況研究確定擬調(diào)入人選并按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、激勵(lì)待遇

1.試用人員在3個(gè)月試用期內(nèi),每月可由用人單位給予800元租房補(bǔ)貼。

2.凡試用合格調(diào)入人員,符合政策規(guī)定的,可獲得1套經(jīng)濟(jì)適用住房購房指標(biāo);不符合購買經(jīng)濟(jì)適用住房條件且在西昌市無房產(chǎn)者,可以按相關(guān)規(guī)定申請公租房或由用人單位給予兩年相當(dāng)于公租房類房屋的租房補(bǔ)貼(每月不超過800元);在西昌市購買普通自住商品房,符合相關(guān)政策規(guī)定的,可以申請最高不超過60萬元的住房公積金貸款。

3.在原單位任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者可改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或保留原職級。

4.調(diào)入滿3周年且每年年度考核為稱職以上等次者,其配偶愿意調(diào)入西昌市工作的,可根據(jù)其配偶編制情況對應(yīng)解決工作調(diào)動(dòng)問題。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者須對提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿遴選工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,立即取消遴選資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù),情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位。

(二)本次公開遴選將電話通知、網(wǎng)絡(luò)公示進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,均不再另行通知。

(三)公告未盡事宜,請與中共西昌市委組織部聯(lián)系。咨詢電話:0834-3222502。

中共西昌市委組織部

2016年12月1日

附件:中共西昌市委組織部面向全省公開遴選文秘人員報(bào)名表

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