重慶市司法局2012年公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng) 閱讀:1739 次 日期:2012-04-25 08:54:08
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,招賢聚才,打造一支適應(yīng)新時(shí)期司法行政工作要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《重慶市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》和《重慶市公務(wù)員調(diào)任暫行辦法》規(guī)定,重慶市司法局黨委決定,面向全國(guó)公開(kāi)選拔2名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公開(kāi)選拔職位和人數(shù)

(一)重慶市司法局法制處副處長(zhǎng)1名。

(二)重慶市司法局法制宣傳處副處長(zhǎng)1名。

二、報(bào)考人員的范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)考。

(二)基本條件

符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

(三)資格條件

1.具有法學(xué)博士學(xué)位。

2.年齡40周歲以下(1972年5月31日之后出生)。

3.具有2年以上工齡。

4.身體健康。

除具備以上資格條件外,報(bào)考人員還應(yīng)具備以下任職資格:

黨政群機(jī)關(guān)(含參公單位)工作人員:現(xiàn)任副處級(jí)及以上職務(wù);或任正科級(jí)職務(wù)1年以上。

事業(yè)單位工作人員:現(xiàn)任相當(dāng)于副處級(jí)及以上職務(wù);或任相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù)1年以上;或任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或現(xiàn)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

國(guó)有(含國(guó)有控股)企業(yè)工作人員:現(xiàn)任大型企業(yè)部門副職領(lǐng)導(dǎo)或所屬二級(jí)企業(yè)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)及以上職務(wù);或現(xiàn)任中型企業(yè)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)及以上職務(wù);或任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或現(xiàn)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作人員:所在工作單位屬于中型規(guī)模(參照國(guó)有企業(yè)規(guī)模)及以上企業(yè),現(xiàn)任正副職負(fù)責(zé)人;或任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或現(xiàn)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

以上年齡和任職時(shí)間計(jì)算截止2012年5月31日。

(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或者受處分影響期限未滿的。

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

6.近3年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的。

7.其他不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況的。

三、選拔程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等方式面向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)選拔實(shí)行不定向報(bào)名,即考生在報(bào)考時(shí)不明確具體職位,最后具體職位安排由重慶市司法局黨委統(tǒng)籌確定。報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2012年5月9日9:00至5月11日18:00登錄重慶司法行政網(wǎng)(http://www.cqsfj.gov.cn/)提交報(bào)考申請(qǐng)(網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊進(jìn)入“公選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)”)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

2.初審報(bào)名資格。重慶市司法局政治部根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息資料,對(duì)照職位報(bào)考條件,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,初審合格者參加筆試。

3.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的人員,在2012年5月12日9:00至5月13日18:00登錄重慶司法行政網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊進(jìn)入“公選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)”。使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

通過(guò)資格初審參加筆試的人數(shù)與公選職數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到10:1,達(dá)不到該比例的報(bào)中共重慶市委組織部同意后可適當(dāng)降低比例。

(三)筆試

筆試科目為公共科目,依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》(2009年9月修訂)命題,試題從全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試通用題庫(kù)重慶分題庫(kù)中提取,主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分,以不低于60分為合格。筆試成績(jī)?cè)谥貞c司法行政網(wǎng)上公布。

筆試時(shí)間:2012年5月15日9:00—12:00。

(四)資格復(fù)審

筆試合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員需提供以下材料原件及復(fù)印件(1份):戶籍材料、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工齡證明材料、現(xiàn)任職務(wù)(職稱評(píng)聘)或任現(xiàn)職級(jí)時(shí)間證明材料、單位同意報(bào)考的證明;報(bào)考人員本人認(rèn)為可供參考的學(xué)術(shù)成果、立功受獎(jiǎng)證書(shū)等;近期同底小2寸白底正面半身免冠彩色照片(含電子件)5張;報(bào)考人員是國(guó)有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作人員的,還需出具單位屬性、規(guī)模等證明材料。

資格復(fù)審時(shí)間:2012年5月21日9:00—12:00。

(五)面試

在通過(guò)資格復(fù)審的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照5∶1的比例確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名報(bào)考人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。面試人數(shù)與公選職數(shù)比例達(dá)不到5∶1的,報(bào)中共重慶市委組織部同意后可適當(dāng)降低比例。

面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》(2009年9月修訂)命題,試題從全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試通用題庫(kù)重慶分題庫(kù)中提取,主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分,以不低于60分為合格。面試時(shí),面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和最低分,取平均分作為應(yīng)試人員的面試成績(jī)。每位面試人員的成績(jī),在下一人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試考官組由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和外聘專家組成(共7名,其中主考官1名,考官6名)。外聘專家在中共重慶市委組織部掌握的重慶市領(lǐng)導(dǎo)干部面試考官庫(kù)中抽選。

應(yīng)試者的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試時(shí)間:2012年5月22日。

(六)體檢

在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高到低,按照2∶1的比例確定體檢人選。若進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入體檢。出現(xiàn)體檢不合格的情況,根據(jù)總成績(jī)從高到低,在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

體檢按照《重慶市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部體檢暫行辦法》執(zhí)行。

體檢時(shí)間:2012年5月23日。

(七)組織考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由重慶市司法局政治部根據(jù)干部選拔任用規(guī)定和選拔職位條件,組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行綜合考察??疾熘?,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消其參選資格。考察結(jié)束后,考察組形成個(gè)人考察材料,向重慶市司法局黨委匯報(bào)綜合考察情況,并提出任用建議。

(八)重慶市司法局黨委會(huì)議討論決定

重慶市司法局黨委會(huì)議根據(jù)考察對(duì)象的總成績(jī)、考察情況和其他綜合情況,研究決定每個(gè)公選職位的擬任人選。若重慶市司法局黨委會(huì)議集體討論認(rèn)為某一職位無(wú)合適人選,可決定該職位公選終止。

(九)任前公示

擬任人選采取張榜和在重慶司法行政網(wǎng)公告的形式公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(十)辦理任職手續(xù)

公示結(jié)果不影響任職的,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。如公示發(fā)現(xiàn)并調(diào)查核實(shí)有影響任職問(wèn)題的,取消任職資格,重慶市司法局黨委會(huì)議可在考察對(duì)象中研究確定遞補(bǔ)人選進(jìn)入公示程序,若重慶市司法局黨委會(huì)議研究決定不再遞補(bǔ),則該職位公選終止。

(十一)試任

通過(guò)公選任職的人員實(shí)行為期一年的試用期。試用期間履行試任職務(wù)職責(zé),享受相應(yīng)政治生活待遇。試用期滿,經(jīng)考察合格者正式任用,試用期計(jì)入任職時(shí)間;不勝任現(xiàn)職的,免去試任職務(wù),視情況按照公開(kāi)選拔前的職務(wù)層次在重慶司法行政系統(tǒng)內(nèi)安排工作。

對(duì)不具有公務(wù)員身份的擬任人選,由市公務(wù)員局按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員調(diào)任手續(xù)。

四、工作監(jiān)督

本次公開(kāi)選拔工作,接受上級(jí)黨委及其組織人事部門的監(jiān)督,接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,接受本單位機(jī)關(guān)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,接受干部、群眾的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)選拔中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

本《簡(jiǎn)章》未盡事宜和公開(kāi)選拔中的特殊情形,由重慶市司法局黨委會(huì)議研究決定。本《簡(jiǎn)章》由重慶市司法局政治部負(fù)責(zé)解釋。

重慶市司法局政治部咨詢電話:023—67086030

聯(lián)系人:宋先生13628300567

重慶市司法局紀(jì)委舉報(bào)電話:023—67086037

二○一二年四月二十五日

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