根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，范縣投資管理中心決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位和數(shù)量

面向具有國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷的留學(xué)回國人員，招聘事業(yè)單位工作人員4名。詳見《2016年范縣投資管理中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附表1)。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列條件的人員可以報考：

1. 具有中華人民共和國國籍，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正;

2. 具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;

3. 具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)對口(參照《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別》)。

4. 具有計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，年齡在30歲(1986年1月1日后出生)以下，研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35歲(1981年1月1日后出生)(有一級建造師的年齡放寬到35歲，有二級建造師的年齡放寬到33歲)。

5. 在編在職人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報考;

6. 符合崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試;

4. 現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生(即在讀碩士生、博士生不能以已取得的學(xué)歷報考);

5. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方法及程序

(一)發(fā)布公告

《2016年范縣投資管理中心公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.pyrsw.gov.cn)、范縣網(wǎng)(www.fanxianw.com)、范縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.rsj.fanxianw.com)、范縣人力資源和社會保障局微信(fxrsjbgs)等媒體上發(fā)布。

(二)報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

1、報名時間：2016年12月15日至12月17日(上午8：00至12:00，下午3：00至5:00)，逾期不予補報。

2、報名地點：范縣新區(qū)板橋路東段人社局人防辦綜合大樓10樓西范縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。

3、報名要求：

報名者持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

報名時，交近期同底版(紅色)免冠一寸彩照2張(貼在下載的登記表上)及同底版電子版一份(要求：1、紅色背景，正面、免冠近期證件照;2、JPG格式;3、利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，注明身份證號+崗位代碼+姓名發(fā)往郵箱732001615@qq.com)，繳納考務(wù)費30元，填寫《范縣投資管理中心招聘工作人員報名登記表》一式兩份(網(wǎng)上下載)

4、開考比例：招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開考。如達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，考生可在報名結(jié)束后1日內(nèi)到范縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股重新選報其它崗位，不符合崗位報考條件或不愿重新選報的，退還考務(wù)費。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。阂哉衅钢付ňW(wǎng)站發(fā)布的時間、地點為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(三)資格初審

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

資格初審由招聘單位根據(jù)招聘崗位要求，及時對報考人員填報的基本信息、報考資格和條件等進(jìn)行初審。對符合報名條件的，及時確認(rèn)其報考資格;對審查不合格的，盡快向報考人員反饋理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，提示報考人員重新上傳照片。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

筆試內(nèi)容為：考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》。

考試時間是120分鐘(9:00-11:00)，報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。筆試時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，符合報考條件的在我縣任職期滿兩年考核合格目前在崗“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”大學(xué)生和我縣入伍或范縣籍大學(xué)生退役士兵，可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策。符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束2日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料(戶口本、在崗證明、合格證書、入伍通知書和退伍證等)到范縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(范縣新區(qū)板橋路東段人社局人防辦綜合樓10樓西)審驗登記，逾期不再受理。

筆試成績在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信公布。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照筆試成績確定擬進(jìn)入面試的報考人員，同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計劃1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信上公布。

資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：

《2016年范縣投資管理中心公開招聘工作人員報名表》1份，筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等有效證件原件及復(fù)印件1份(留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

正式在編在職人員(公告發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認(rèn)合格的考生，直接領(lǐng)取面試通知單。資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請妥善保管面試通知單。

(六)面試

根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按所報崗位招聘數(shù)量3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試者的面試成績須達(dá)到所在面試考場的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可取得聘用資格。

面試時須帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單。面試時間、地點另行通知。

(七)考試總成績

考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。

總成績出現(xiàn)并列且超出擬招聘人數(shù)，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選。

個人總成績在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)站、面試考點公布?？荚嚳偝煽児竞?，如出現(xiàn)不符合聘用條件的不予遞補。

(八)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕)19號執(zhí)行,費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網(wǎng)站上公布。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢出現(xiàn)不合格者，不予遞補。

(九)考察

考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾斐霈F(xiàn)不合格者，不予遞補。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？疾鞂ο笮杼峁┛h級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)?？疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

(十)公示聘用

經(jīng)考察合格的人員，報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、其它事項

(一)本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進(jìn)行報名。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信為本次公開招聘的指定網(wǎng)絡(luò)平臺，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過上述平臺進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人?？忌趫竺竺芮嘘P(guān)注上述網(wǎng)站，以免錯過筆試、面試等有關(guān)事項。未按時、按要求參加有關(guān)事項的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

本次招聘有關(guān)信息及相關(guān)事項雖然均通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人，但應(yīng)聘者報名時所提供的聯(lián)系方式也必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間也必須保持通訊暢通。如遇到個案需通知個人，因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

六、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織

為加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，本次考試在范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，辦公室設(shè)在范縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。

本方案未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘由縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

咨詢電話：0393-5262678

監(jiān)督電話：0393-8752218

中共范縣縣委機構(gòu)編制辦公室

范縣人力資源和社會保障局

2016年12月6日

附件：

1.2016年范縣投資管理中心招聘工作人員崗位一覽表

2.范縣投資公司招聘工作人員報名登記表

3.河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別

易賢下載網(wǎng)：2016年濮陽市范縣投資管理中心招聘工作人員公告