崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)本部門工作與員工管理;組織營銷金融產(chǎn)品，不斷拓展客戶空間，在完成自身業(yè)務(wù)開拓業(yè)績的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)員工完成年度各項經(jīng)營目標(biāo);負(fù)責(zé)對本部門日常各項業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照上級行規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)格控制和防范操作風(fēng)險; 加強本部門員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和團(tuán)隊意識的培養(yǎng)，掌握員工的思想動態(tài)并及時向上級有關(guān)部門匯報、反饋;提高本部門的服務(wù)技能和服務(wù)水平，落實規(guī)范化服務(wù)的檢查工作;制訂全年各項工作計劃、工作目標(biāo)和措施，及時傳達(dá)上級行會議和文件精神，提出貫徹意見，并對本部門的貫徹落實情況進(jìn)行督查; 負(fù)責(zé)本部門與結(jié)算管理部、支行各部門(網(wǎng)點)的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào);全面負(fù)責(zé)本部門工作與員工管理;組織營銷金融產(chǎn)品，不斷拓展客戶空間，在完成自身業(yè)務(wù)開拓業(yè)績的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)員工完成年度各項經(jīng)營目標(biāo); 負(fù)責(zé)對本部門日常各項業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照上級行規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)格控制和防范操作風(fēng)險;加強本部門員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和團(tuán)隊意識的培養(yǎng)，掌握員工的思想動態(tài)并及時向上級有關(guān)部門匯報、反饋;提高本部門的服務(wù)技能和服務(wù)水平，落實規(guī)范化服務(wù)的檢查工作; 制訂全年各項工作計劃、工作目標(biāo)和措施，及時傳達(dá)上級行會議和文件精神，提出貫徹意見，并對本部門的貫徹落實情況進(jìn)行督查;負(fù)責(zé)本部門與結(jié)算管理部、支行各部門(網(wǎng)點)的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào);

招聘要求

根據(jù)總分行公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)分行公司銀行業(yè)務(wù)，做好團(tuán)隊管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，推動分行業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

招聘機構(gòu)簡介

全面負(fù)責(zé)本部門工作與員工管理;組織營銷金融產(chǎn)品，不斷拓展客戶空間，在完成自身業(yè)務(wù)開拓業(yè)績的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)員工完成年度各項經(jīng)營目標(biāo);負(fù)責(zé)對本部門日常各項業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照上級行規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)格控制和防范操作風(fēng)險; 加強本部門員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和團(tuán)隊意識的培養(yǎng)，掌握員工的思想動態(tài)并及時向上級有關(guān)部門匯報、反饋;提高本部門的服務(wù)技能和服務(wù)水平，落實規(guī)范化服務(wù)的檢查工作;制訂全年各項工作計劃、工作目標(biāo)和措施，及時傳達(dá)上級行會議和文件精神，提出貫徹意見，并對本部門的貫徹落實情況進(jìn)行督查; 負(fù)責(zé)本部門與結(jié)算管理部、支行各部門(網(wǎng)點)的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào);/

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