1.按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對象。面試人數(shù)如果達不到設(shè)定的比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
2.面試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不能進入體檢。
3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山市信訪網(wǎng)站上公布。
4.中山市信訪局成立面試評委小組,統(tǒng)一時間進行考評，在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績。面試具體時間、地點等事項另行通知。
5.面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
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