一、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月6日至2016年12月19日(周一至周五上午9:00-12:00，下午3:30-6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市委市政府接待辦綜合科(攀枝花賓館東樓附二樓)，電話：0812-3362680。

3.報(bào)名方式：本次考調(diào)只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市委市政府接待辦公室公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件)，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫。

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：

1.《報(bào)名表》2份(A4紙雙面打印，貼兩寸近期免冠照片);

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

二、考試

考試包括面試和筆試，考試采取逐輪淘汰的方式，面試成績(jī)作為是否進(jìn)入筆試的依據(jù)，筆試成績(jī)作為確定考察人選的依據(jù)。

(一)面試

面試資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到5:1方可開考。如未達(dá)到5:1，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可放寬到3:1。如達(dá)不到3:1，則調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。

面試由市委市政府接待辦統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

(二)筆試

按照面試成績(jī)由高到低按不低于3:1的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(最后一名面試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入筆試)，如參加筆試考生與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到3:1，則取消考調(diào)計(jì)劃。

進(jìn)入筆試的考生需提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)市級(jí)部門或縣(區(qū))組織(人社)部門同意報(bào)考的書面材料。

(2)公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門印章)。

因考生不能按時(shí)提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

筆試由市委市政府接待辦公室統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，滿分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

三、考察與體檢

(一)考察

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分等額確定考察人選。

市委市政府接待辦公室組成考察組，全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(二)體檢

市委市政府接待辦公室根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況，經(jīng)市委市政府接待辦公室公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)考察合格后進(jìn)行體檢。

2016年攀枝花市委市政府接待辦公室考調(diào)人員公告