常人社事招〔2016〕57號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))精神，經(jīng)常州市人社局同意，現(xiàn)就鐘樓區(qū)區(qū)屬學(xué)校2017年公開招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)對(duì)象條件

1.初中學(xué)科崗位

具有一年及以上相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)歷的全日制普通高校畢業(yè)生，以簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議為準(zhǔn)，工作年限截止時(shí)間為2016年12月31日。

2.其他學(xué)科崗位(不含初中)

(1)2015、2016、2017年全日制普通高校畢業(yè)生;

(2)具有研究生學(xué)歷(全日制)并取得碩士及以上學(xué)位人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡(jiǎn)介表);

2.年齡35周歲以下(1980年12月13日以后出生);

3.2017年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制;社會(huì)人員中具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位人員不受戶籍限制;其他人員限常州市戶籍;

4.2017年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已簽約大學(xué)生)，須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其他人員須已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

5.具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書，高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位。正在申請(qǐng)者須于2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書;

6.屬于留學(xué)歸國人員的，應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2016年12月16日);

7.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、常州市鐘樓教育文化體育網(wǎng)、常州市人事考試網(wǎng)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(http://dw.czks.cn)。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2016年12月13日9:00—2016年12月16日16︰00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2016年12月13日9:00—2016年12月17日16︰00

3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：(0519)88266686。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號(hào))現(xiàn)場(chǎng)上傳照片和繳費(fèi)。

7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2016年12月20日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2016年12月28日9︰00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可撥打網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話或直接到市人事考試中心打印。

三、考試考核

本次公開招聘考試方式，信息技術(shù)崗位采取筆試、面試、專業(yè)技能考核相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試考核相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2016年12月31日(周六)上午8:30—11:00。如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行考核。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。所有考生可憑身份證號(hào)在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站查詢筆試考核成績(jī)。

(二)面試

1.在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單將在鐘樓教育文化體育網(wǎng)上公布。

2.面試采用課堂教學(xué)能力考核的方式，其中信息技術(shù)崗位另需進(jìn)行專業(yè)技能考核。在面試前，鐘樓區(qū)教育文體局將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在鐘樓教育文化體育網(wǎng)上另行通知。

3.課堂教學(xué)能力考核(總分100分)

(1)時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(2)考核對(duì)象：所有取得面試資格人員。

(3)內(nèi)容形式：根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容說課。

(4)課堂教學(xué)能力考核成績(jī)合格線為60分，若該崗位不形成競(jìng)爭(zhēng)，合格線為70分。

4.專業(yè)技能考核(總分100分)

(1)時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(2)考核對(duì)象：信息技術(shù)崗位課堂教學(xué)能力考核合格人員。

(3)內(nèi)容形式：上機(jī)操作。

(4)專業(yè)技能考核成績(jī)合格線為60分，若該崗位不形成競(jìng)爭(zhēng)，合格線為70分。

5.本次公開招聘收取面試費(fèi)用：100元/人。

6.面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。信息技術(shù)崗位：按課堂教學(xué)考核、專業(yè)技能考核各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī);其他崗位按課堂教學(xué)能力考核成績(jī)計(jì)算面試成績(jī)。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)30%、面試考核成績(jī)70%計(jì)算考生綜合成績(jī)。

四、體檢和考察

體檢工作由鐘樓區(qū)人社局組織實(shí)施，考察工作由鐘樓區(qū)教育文體局組織實(shí)施，鐘樓區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

在課堂教學(xué)能力考核合格(信息技術(shù)崗為課堂教學(xué)能力考核和專業(yè)技能考核均合格)人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位課堂教學(xué)能力考核合格(信息技術(shù)崗為課堂教學(xué)能力考核和專業(yè)技能考核均合格)人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位課堂教學(xué)能力考核合格(信息技術(shù)崗為課堂教學(xué)能力考核和專業(yè)技能考核均合格)人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，組織體檢、考察。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理選崗聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、選崗

公示結(jié)束符合聘用條件者參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更。

七、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

本次公開招聘工作筆試由常州市教育局統(tǒng)一組織，其他考核由鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鐘樓區(qū)監(jiān)察局、鐘樓區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。

政策咨詢電話：0519-88890541

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519-88266686

面試考務(wù)咨詢電話：0519-88890541

監(jiān)督舉報(bào)電話：鐘樓區(qū)監(jiān)察局0519-88890184

鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519-88890321

鐘樓區(qū)教育文體局監(jiān)察室0519-88890540

九、本簡(jiǎn)章由鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鐘樓區(qū)教育文體局、鐘樓區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

鐘樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

鐘樓區(qū)教育文體局

鐘樓區(qū)監(jiān)察局

2016年12月5日

附件1：2017年常州市鐘樓區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表