為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2017年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))精神，制定本實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津市南開中學(xué)濱海生態(tài)城學(xué)校是濱海新區(qū)教育體育委員會(huì)直屬的完中校，由濱海新區(qū)教育體育委員會(huì)與天津市南開中學(xué)合作開辦，辦學(xué)規(guī)模為60個(gè)教學(xué)班，其中初中24個(gè)班，高中36個(gè)班，此外還設(shè)有國(guó)際部，已于2016年9月正式啟用。學(xué)校硬件投入由濱海新區(qū)政府負(fù)責(zé)，辦學(xué)委托天津市南開中學(xué)負(fù)責(zé)，是濱海新區(qū)優(yōu)化教育資源配置、服務(wù)濱海新區(qū)開發(fā)開放的重要項(xiàng)目。

二、招聘原則

堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2017年擬招聘教師42名，其中：

語(yǔ)文教師6名,數(shù)學(xué)教師7名，英語(yǔ)教師7名,物理教師5名，化學(xué)教師2名,生物教師1名，歷史教師2名，地理教師2名，政治教師2名，體育教師2名，信息技術(shù)教師(網(wǎng)絡(luò))1名，美術(shù)教師1名，音樂教師1名，物理實(shí)驗(yàn)員1名，化學(xué)實(shí)驗(yàn)員1名，生物實(shí)驗(yàn)員1名。

四、招聘對(duì)象及范圍

在職相關(guān)崗位教師和全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

五、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

7.應(yīng)聘教師崗位人員須具有崗位要求的教師資格證(具有博士學(xué)位人員須在2019年8月31日前取得相應(yīng)崗位的教師資格證);

8.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡為30周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1985年12月14日及以后出生);有教師工作經(jīng)歷的年齡為40周歲及以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1975年12月14日及以后出生);

9.應(yīng)聘人員須具有城鎮(zhèn)戶口;

10.在職人員須具有天津市常住戶口或者沒有天津市常住戶口但符合天津市人才引進(jìn)相關(guān)政策。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除公職的人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.濱海新區(qū)在編教師;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體報(bào)考條件見附件《2017年天津市南開中學(xué)濱海生態(tài)城學(xué)校公開招聘崗位信息詳表》。

六、招聘辦法

此次招聘，學(xué)校成立公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘教師相關(guān)工作。

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

2016年11月30日—2016年12月8日，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、天津市南開中學(xué)校園網(wǎng)(http://www.nkzx.cn)以及相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2016年12月9日8：00至12月13日16：00

資格審查時(shí)間:2016年12月9日8:00至12月14日18:00

通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

繳費(fèi)時(shí)間：2016年12月9日8：00至12月15日18：00

筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名表信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過審查的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

(三)考試

1.筆試

時(shí)間：2016年12月24日。(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2016年12月19日8：00開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試科目為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，總分為100分(其中專業(yè)知識(shí)占60%，綜合知識(shí)占40%)，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試成績(jī)擬發(fā)布時(shí)間：2017年1月6日，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試人員需持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格證書與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料：

(1)網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表;

(2)身份證原件和復(fù)印件;

(3)戶口本原件和復(fù)印件(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè))

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷中所涉各類證書的原件和復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(包括本科及以上階段已取得的證件)

(6)教師資格證原件和復(fù)印件;

(7)2017屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表;

(8)在編教師須提供所在學(xué)校以及上級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考證明(如瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)不予錄用，并按違約處理);

(9)在職教師須提供所在學(xué)校出具的招聘條件中所列資歷證明(如辦理錄用手續(xù)時(shí)發(fā)現(xiàn)與招聘條件中所列資歷不符者不予錄用)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

3.面試

成立面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。

面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留)，將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

教師崗位面試分兩個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：

一是初步面試，進(jìn)入面試的考生，依據(jù)考官現(xiàn)場(chǎng)命題作答或展開討論，由考官根據(jù)考生基本條件及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù);

二是模擬授課，考生將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù)(物理、化學(xué)、生物學(xué)科除模擬授課外加試實(shí)驗(yàn)操作);

三是答辯，考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

面試第一階段總分為100分。面試第一階段分?jǐn)?shù)與筆試分?jǐn)?shù)按5:5比例加權(quán)計(jì)算成績(jī)，由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不少于1：2的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員。未參加第二階段面試人員，面試第二階段成績(jī)記為0分。

第二階段：

正式授課，考生進(jìn)入教學(xué)班，按我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)。面試第二階段總分為100分。

面試兩個(gè)階段成績(jī)按6:4的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算面試總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，以第二階段面試成績(jī)高者排前。

實(shí)驗(yàn)員崗位面試分兩個(gè)階段進(jìn)行：

一是實(shí)驗(yàn)操作?？忌船F(xiàn)場(chǎng)給出的實(shí)驗(yàn)題進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及準(zhǔn)備與操作，由考官根據(jù)操作情況給出分?jǐn)?shù);

二是答辯?？忌卮鹁C合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

面試成績(jī)總分為100分，兩個(gè)階段成績(jī)按1:1的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

4.計(jì)分

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留2位小數(shù))?？偝煽?jī)60分為及格線，超過及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序。總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者排前。

面試結(jié)束后，我校在7個(gè)工作日內(nèi)公布總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員等有關(guān)情況在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行公布。

(四)體檢

體檢工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

(六)公示

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)報(bào)區(qū)人社局審核后，統(tǒng)一在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用與待遇

區(qū)教育體育委員會(huì)組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

學(xué)校于2017年新學(xué)年開學(xué)初與受聘人員簽訂五年期限的聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行一年試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，本單位可根據(jù)情況決定是否按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2017年新學(xué)年開學(xué)初，區(qū)教體委對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。

受聘人員工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

(二)我校2017年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

招聘工作未盡事宜，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘由區(qū)教育體育委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

咨詢電話：022-25265702天津市南開中學(xué)濱海生態(tài)城學(xué)校

監(jiān)督電話：022-66896327 022-66897226濱海新區(qū)教育體育委員會(huì) 022-65306732 濱海新區(qū)人社局

天津市南開中學(xué)濱海生態(tài)城學(xué)校

2016年11月

附件：《2017年天津市南開中學(xué)濱海生態(tài)城學(xué)校公開招聘崗位信息詳表》