昆明市盤龍區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2012年度公開招聘人員簡章
一、單位簡介
昆明市盤龍區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心,隸屬昆明市盤龍區(qū)發(fā)展和改革局,為全額撥款事業(yè)單位。單位地址:昆明市民航路159號5樓。主要職責(zé)是按照上級部門和區(qū)政府的要求,根據(jù)《中華人民共和國價(jià)格法》、《價(jià)格認(rèn)證中心管理辦法》、《云南省涉案財(cái)物價(jià)格鑒證管理?xiàng)l例》,對轄區(qū)內(nèi)公、檢、法、司等單位涉案物品和罰沒物資進(jìn)行價(jià)格鑒證評估;對機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、企業(yè)及個(gè)人提供有償價(jià)格鑒定服務(wù)。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)條件
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他招聘條件 |
昆明市盤龍區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心 | 價(jià)格鑒證和資產(chǎn)評估 | 1人 | 全日制普通高等院校本科及其以上 | 資產(chǎn)評估及相關(guān)專業(yè) |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件及《昆明市盤龍區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》中的招聘條件且年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)的人員均可報(bào)名。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間:地點(diǎn)、方式和所需的材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間:2012年5月5日至6日。
上午09:00—11:30;下午13:30—16:30。
3.報(bào)名地點(diǎn):昆明市盤龍區(qū)人民政府第一辦公區(qū)(昆明市盤龍區(qū)北京路481號);
4.報(bào)名人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件1份):
(1)身份證或戶口冊;
(2)高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2012年畢業(yè)生暫提供普通高校畢業(yè)就業(yè)推薦表);
(3)本人近期半寸免冠照片3張(黑白、彩色均可);
(4)誠信承諾書;
(5)往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供未就業(yè)證明或失業(yè)證;
(6)國有單位及非國有單位(除事業(yè)單位)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。
聯(lián)系人:張閩 聯(lián)系電話:0871—3339214
(二)報(bào)名要求
持本人有效證件和材料到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名,每人只能報(bào)考盤龍區(qū)2012年所招聘單位中的一個(gè)單位一個(gè)崗位,多報(bào)者取消考試資格。
(三)資格審查
1.由昆明市盤龍區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不得低于1:3的比例,達(dá)不到比例則取消該招聘崗位。
2.2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)暫不能提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書者,須提供書面承諾書,在辦理聘用手續(xù)前不能提供者,取消聘用資格。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間:2012年5月17日至18日,上午9:00—11:30;下午13:30—17:00;
地點(diǎn):持本人身份證原件到昆明市盤龍區(qū)發(fā)展和改革局(民航路159號5樓502室)。
聯(lián)系人:楊敏 聯(lián)系電話:0871—3318306。
2.考試方式、科目和范圍
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,不指定教材。主要考察計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、資產(chǎn)評估和價(jià)格鑒證方面的知識。
3.考試時(shí)間:
2012年5月19日上午9:00—11:00;
4.考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。面試人員自愿放棄面試資格的,須于面試名單公示之日起3天內(nèi)向招聘單位提交本人簽名的書面申請,逾期未提交者視為自動放棄面試資格,空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)行面試。
2.面試方式、內(nèi)容
面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力,包括與擬任職位有關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
聯(lián)系人:楊敏 聯(lián)系方式:0871-3318306
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
1.考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件,證件不全者不得進(jìn)入考場。
2.考生參加考試前需認(rèn)真閱讀考場紀(jì)律要求,并自覺遵守考場紀(jì)律。
3.考生參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間,注意飲食,保持良好的心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核和體檢人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。
(二)面試總分100分,占考試總成績的50%。
(三)考試總成績按百分制計(jì)算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。
(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市盤龍區(qū)發(fā)展和改革局組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)在考核和體檢階段自動放棄或考核、體檢不合格者取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
(三)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)時(shí),需提供由國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證部門出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核和體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本招聘簡章由昆明市盤龍區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
十一、舉報(bào)監(jiān)督電話
昆明市盤龍區(qū)發(fā)展和改革局:0871—3318306
昆明市盤龍區(qū)監(jiān)察局:0871—3187739
昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局:0871--5614685
昆明市盤龍區(qū)發(fā)展和改革局
二○一二年四月二十日