為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保天津海河教育園區(qū)南開學(xué)校2016年教師招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，特制定本實施方案。

一、招聘單位簡介

天津海河教育園區(qū)南開學(xué)校是天津海河教育園區(qū)區(qū)屬公辦九年一貫制學(xué)校，由園區(qū)管委會與天津市南開中學(xué)合作共建。學(xué)校位于天津海河教育園區(qū)昭慧路2號，用地面積約108畝，總建筑面積約5萬平方米。

二、招聘崗位及人數(shù)

2016年擬招聘教職工35名，其中：

小學(xué)語文教師12名,小學(xué)數(shù)學(xué)教師7名，小學(xué)英語教師3名，小學(xué)體育教師5名，小學(xué)音樂教師3名，小學(xué)美術(shù)教師3名，計算機(jī)實驗員2名。

三、招聘對象及范圍：

全日制普通高等院校2017屆畢業(yè)生，以及在職相關(guān)崗位工作人員。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行。

3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的專業(yè)資格和工作技能。

6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

7.學(xué)科教師具有相應(yīng)教師資格證。

8.2017屆畢業(yè)生年齡為30周歲及以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1986年12月9日及以后出生);在職人員的年齡為40周歲以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1976年12月9日及以后出生)。

9.在職人員須具有天津市常住戶口或者沒有天津市常住戶口但符合天津市人才引進(jìn)相關(guān)政策。

(二)具有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的非2017屆畢業(yè)生。

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員。

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

(三)各崗位具體報考條件見附件《2016年天津海河教育園區(qū)南開學(xué)校公開招聘教師計劃表》。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由天津海河教育園區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局組織實施。招聘公告在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津海河教育園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。考生可通過下列網(wǎng)站查詢：

天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)：www.tj.hrss.gov.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：www.tjtalents.com.cn

天津海河教育園區(qū)官網(wǎng)：www.thep.com.cn

(二)報名與資格審查

本次考試報名與繳納考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：www.tjtalents.com.cn。

1.網(wǎng)上報名

報名時間：2016年12月9日9:00開始至2016年12月15日17:00結(jié)束。

資格審查時間：2016年12月9日9:00開始至2016年12月16日17:00結(jié)束。

筆試?yán)U費(fèi)時間：通過網(wǎng)上資格審查的報考人員在2016年12月17日17:00之前繳費(fèi)確認(rèn)。

筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報名無效。

本次招聘，每人限報一個崗位。報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:5比例。達(dá)不到此比例要求的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，報考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。

改報時間：2016年12月19日9:00至17:00。

2.資格審查

資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復(fù)。對未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時退回報考人員補(bǔ)充。

3. 網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報名成功后，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進(jìn)行下載。筆試準(zhǔn)考證下載時間：2016年12月21日9：00至12月23日17:00。

(四)考試

1.筆試

時間：2016年12月24日。(具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識，總分為100分，筆試成績保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

報考人員于2017年1月4日登陸報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。

2.資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人選按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)身份證(原件);

(2)個人簡歷中所涉各類證書的原件;

(3)教師資格證(尚在報考過程中的，提供報考證明及已通過科目的證明;教師資格證書可于辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，用人單位與其解除聘用合同);

(4)2017屆畢業(yè)生提供本科及研究生階段的成績單(加蓋學(xué)校公章)和畢業(yè)生推薦表;

(5)在職人員須提供職稱證及教齡或工齡證明材料。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。對資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動放棄面試。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

3.面試

報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試總分為100分，面試成績保留1位小數(shù)。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線不能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

學(xué)科教師崗位面試分兩個階段進(jìn)行：

一是模擬授課?？忌鷮⑻崆巴ㄖ⑹孪葴?zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場講授，由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù);

二是答辯?？忌卮鹁C合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

計算機(jī)實驗崗位面試分兩個階段進(jìn)行：

一是計算機(jī)實驗操作?？忌船F(xiàn)場給出的計算機(jī)實驗題進(jìn)行實驗設(shè)計及準(zhǔn)備與操作，由考官根據(jù)操作情況給出分?jǐn)?shù);

二是答辯?？忌卮鹁C合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

面試成績計算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分得出考生的面試總分，計分時去掉一個總分最高分和一個總分最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留)，將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的總分累加平均，為應(yīng)考人員的面試得分。

面試成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

4.計分

考試總成績的計算方法為：筆試成績占40%,面試成績占60%。具體為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(總成績保留1位小數(shù))?？偝煽?0分為及格線，達(dá)到及格線的考生按總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以面試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

考試總成績在7個工作日內(nèi)公布?？荚嚦煽兗斑M(jìn)入體檢人員等有關(guān)情況在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行公布。

(五)體檢

對通過筆試、面試人員組織體檢，以各崗位綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取政治審查與崗位實踐考察相結(jié)合的方式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)

(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津海河教育園區(qū)官網(wǎng)(www.thep.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)報批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

(九)聘用

用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時，未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書，取消其錄用資格。

六、咨詢監(jiān)督電話

咨詢電話：022-28626110

監(jiān)督電話：022-88510163

天津海河教育園區(qū)

社會事業(yè)發(fā)展局

2016年11月

附件：2016年天津海河教育園區(qū)南開學(xué)校公開招聘教師計劃表