2016年長沙市芙蓉區(qū)科技局招聘文秘人員報名面試內(nèi)容
1、根據(jù)筆試成績，崗位從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:4的比例，確定入圍面試人員。
2、面試形式為結構化面試，主要考察表達能力、對應聘職位的適應性以及對專業(yè)知識的掌握程度。
3、面試滿分值為100分，合格分數(shù)線為60分。
(六)確定入圍人員。面試結束后，報考人員按筆試、面試成績各50%的比例計算總成績，總成績從高分到低分的次序(如總成績相等，以筆試成績高排位在前)，按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。
(七)體檢、考核。根據(jù)排名情況從高分到低分按照與選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢和考察均參照錄用公務員體檢和考察要求進行。如有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。
(八)聘用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬聘對象，擬聘對象公示5天，經(jīng)公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員工資福利待遇按科技局有關規(guī)定執(zhí)行。在公示前由于體檢、考核不合格或擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次替補。
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