考察
根據(jù)應聘人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應聘教師的個人素質(zhì)和能力需達到學校各項工作的管理要求。
第一類崗位的考察，分兩部分進行：一是進班授課，應聘人員將我校提前通知并事先準備的授課內(nèi)容，面向教學班級現(xiàn)場教學，由考官根據(jù)教學情況給出分數(shù);二是組織實施教育活動，應聘人員將我校提前通知并事先準備的教育主題，面向?qū)W生群體，組織現(xiàn)場主題教育活動，由考官根據(jù)教學情況給出分數(shù)。
第二類崗位的考察：組織體育活動或指導專業(yè)隊訓練，由考官根據(jù)表現(xiàn)情況給出分數(shù)。
第三類崗位的考察：參與學校具體工作，由考官根據(jù)表現(xiàn)情況給出分數(shù)。
考察總分為100分，80分為合格。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，本單位可根據(jù)情況決定是否進行等額遞補。
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