2016年蘇州市人力資源和社會保障信息中心招聘公益性崗位人員簡章
來源:蘇州人才網(wǎng) 閱讀:752 次 日期:2016-11-29 09:55:38
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蘇州市人力資源和社會保障信息中心因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下

一、招聘崗位和人數(shù)

蘇州市12333電話咨詢服務(wù)工作人員3名

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

三、招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;

2.蘇州市區(qū)戶籍,年齡35周歲以下;

3.具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為中文文秘類、法律類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)類;

4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng);

6.熟練操作office。

四、報名方式

1. 報名時間:2016年12月5日上午9:15—12:00

下午13:00—16:45

2. 報名地點:蘇州市人才市場辦事大廳三樓308(干將西路288號)。

3. 報名者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件和1寸免冠照片2張等材料至現(xiàn)場遞交。

五、招聘程序

1.報名人員超過9人增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計算,從高分到低分按3:1的比例進(jìn)入面試,具體時間和地點另行通知。

報名人員不滿9人的直接進(jìn)入面試,具體時間和地點另行通知。

2. 體檢:根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

3. 政審及資格復(fù)查:對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2016年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ),也可減少招聘計劃數(shù)。

4. 錄用:經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在12333熱線公告欄公示一周,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應(yīng)及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

六、聘用管理及待遇

1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施;

2. 聘用期間,公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納五金。

3. 被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度;

4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個月。

5. 被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受市人社局紀(jì)檢和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-65210095。

八、聯(lián)系方式

招聘電話:0512-65215568。

本簡章由蘇州市人力資源和社會保障信息中心負(fù)責(zé)解釋。

蘇州市人力資源和社會保障信息中心

2016年11月28日

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