2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘報(bào)名考試方式

考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計(jì)算占總成績(jī)的30%，面試按百分制計(jì)算占總成績(jī)的70%。

1.筆試

①筆試形式：高淳區(qū)2017年新教師招聘筆試與2017年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘筆試為同一場(chǎng)次考試。

②開考比例：各學(xué)科筆試開考比例原則上為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對(duì)緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)科，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

③筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

④筆試時(shí)間：2017年1月2日上午，如有變化以考試證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。

⑤打印考試證：考生自行下載打印考試證。請(qǐng)所有考生于2016年12月28日至2017年1月1日憑身份證號(hào)和報(bào)名號(hào)(或姓名)登錄南京市招生辦網(wǎng)站(www.njzb.net)打印考試證(使用A4復(fù)印紙打印)，并按照考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

⑥成績(jī)查詢：考生可于2017年1月20日后登錄高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)查閱本人成績(jī)和分?jǐn)?shù)線，并于2017年2月15日后到高淳區(qū)教育局領(lǐng)取成績(jī)憑證。各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于筆試總成績(jī)的50%，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。

2.面試

①面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)的1：3確定面試人員(降低開考比例的崗位按同比例確定);未達(dá)到相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。

擬參加面試的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并領(lǐng)取面試通知書。進(jìn)入面試人員名單和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有關(guān)要求在高淳教育網(wǎng)公布。

②面試形式：面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采取說課的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种疲Ａ魞晌恍?shù)，合格線為60分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試不合格者不得參加體檢。

江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)招聘崗位的面試，方案報(bào)經(jīng)區(qū)教育、人社部門批準(zhǔn)后，由學(xué)校按規(guī)定另行組織，區(qū)教育局負(fù)責(zé)相關(guān)的審核指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作，區(qū)人社局負(fù)責(zé)面試的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。

按區(qū)合并招聘的崗位，將在面試公告中明確具體招聘單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法(選崗辦法由區(qū)教育局綜合考生考試成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)校需求等因素制定)，并于面試前在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)適時(shí)發(fā)布。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前在高淳教育網(wǎng)站另行通知。

④參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007)146號(hào))。

2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘公告