根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《中共定邊縣委、定邊縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的決定》(定發(fā)[2012]10號)精神，結(jié)合我縣教師實際需求，擬公開臨聘一批優(yōu)秀的師范類專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、臨聘對象和條件

(一)臨聘對象

1、2017屆師范類全日制普通高校碩士研究生;

2、2017屆學(xué)前教育專業(yè)全日制普通高校二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生(免費師范生、師范類碩士研究生、學(xué)前教育專業(yè)二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘計劃共計100名，實際招聘名額不足招聘計劃時，學(xué)前教育專業(yè)可以適當(dāng)放寬至全日制普通高校三本學(xué)歷)。

(二)臨聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，享有公民的政治權(quán)利;

2、入學(xué)前為定邊籍(含2017年7月31日前與定邊籍人員在定邊縣登記結(jié)婚且已入定邊戶籍的外縣畢業(yè)生);

3、適應(yīng)臨聘崗位要求的身體條件;

4、碩士研究生須有相應(yīng)學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證，學(xué)前教育專業(yè)須有學(xué)前教育教師資格證;

5、具備臨聘崗位所需要的其他條件。

二、臨聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，采取考試、考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

三、方法步驟

本次公開臨聘工作，先采取公布臨聘崗位和所需資格條件、報名、面試考核、簽訂意向協(xié)議，待2017屆普通高校畢業(yè)生畢業(yè)后，對簽訂意向協(xié)議的畢業(yè)生進(jìn)行資格審查、體檢、考察、公示臨聘結(jié)果、辦理臨聘手續(xù)等方法步驟組織實施。

(一)公布臨聘崗位和資格條件

根據(jù)《陜西師范大學(xué)2017屆畢業(yè)生冬季大型招聘會》會議安排，及時向招聘會組織單位提供臨聘崗位和所需資格條件，按時發(fā)布臨聘信息，進(jìn)行現(xiàn)場臨聘。

(二)報名

1、報名時間：2016年12月3日上午9：00—17:00

2、報名地點：陜西師范大學(xué)長安校區(qū)文津樓

3、報名要求：報名對象須持本人有效居民身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表和個人簡歷等方可報名。

(三)面試考核程序

1、報名登記符合臨聘條件的應(yīng)聘人員，在面試地點由本人抽取面試考核順序簽。

2、本次面試考核由考生根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)知識自選一節(jié)內(nèi)容，面對評委講授10分鐘的簡約課，側(cè)重考查考生的教學(xué)實踐能力、綜合素質(zhì)，了解考生應(yīng)急處理教學(xué)問題和班級管理等方面的能力。

(四)確定擬聘人員

1、評委由臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

2、根據(jù)臨聘要求，由評委對參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評定。在招聘計劃內(nèi)，師范類碩士研究生和學(xué)前教育專業(yè)本科生成績在60分(含60分)以上的全部確定為擬聘人員。

(五)簽訂意向協(xié)議

面試結(jié)束后，由教育主管部門和擬聘人員簽訂意向協(xié)議。

(六)資格審查

簽訂意向協(xié)議的擬聘人員必須于2017年7月31日前在定邊縣人才交流服務(wù)中心辦理檔案入庫手續(xù)，逾期未辦理者，視為自動放棄聘用資格。臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2017年8月上旬對簽訂意向協(xié)議的擬聘人員進(jìn)行資格審查，著重審查學(xué)歷、戶籍、教師資格證等是否符合招聘條件，檔案材料是否齊全。

(七)體檢、考察

資格審查合格的擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢按照《陜西省教育廳、衛(wèi)計委關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師[2016]4號)執(zhí)行。體檢費用由擬聘人員自理。

對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，重點考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

對資格審查、體檢、考察不合格者，取消聘用資格。

(八)臨聘。

對確定的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示無異議人員辦理相關(guān)臨聘手續(xù)。

本次公開臨聘的師范類碩士研究生和學(xué)前教育專業(yè)本科生由用人單位委托縣人才交流服務(wù)中心實行人事代理、聘約化管理，并按照有關(guān)規(guī)定與臨聘人員簽訂聘用合同，聘用合同一年一簽，三年為一個聘期，聘用期滿后根據(jù)本人表現(xiàn)和工作需要決定是否續(xù)聘。臨聘人員的管理和考核，按照用人單位正式職工的管理和考核辦法進(jìn)行，年度考核不合格的人員，將參照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的相關(guān)程序辦理解聘手續(xù)。

四、待遇

報考人員一經(jīng)聘用，試用期為一年，試用期內(nèi)執(zhí)行新聘人員見習(xí)期工資。試用期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位同類人員工資福利保險待遇?？己瞬缓细竦?，取消其聘用資格。

定邊縣教育局

2016年11月24日