2017年南京市雨花臺區(qū)中小學新教師招聘報名考試方式

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，與2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)新教師公開招聘筆試為同一場。

(2)開考比例：同一學科(專業(yè))符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分職業(yè)學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

(3)筆試科目和內(nèi)容：公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識。

(4)筆試時間和地點：時間初定為2017年1月2上午，以考試證標注的時間、地點為準。

(5)成績查詢及成績憑證領取：考生可于2017年1月18日登錄雨花教育網(wǎng)(www.yhjy.cn)查閱成績;并于2017年2月15日-2月16日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)憑筆試考試證和身份證到南京市雨花臺區(qū)招生考試辦公室(雨花東路47號)領取成績憑證?？忌I取成績證明后請妥善保管，如遺失一概不補，也不開具任何證明材料。

(6)本次筆試成績作為應聘南京市雨花臺區(qū)公辦中小學新教師的必備條件，在2017年度內(nèi)有效。

本次招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2、面試

面試由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，制定2017年雨花臺區(qū)新教師公開招聘面試方案，經(jīng)批準備案后組織實施。按區(qū)合并招聘的崗位，在面試公告中明確具體招聘單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法(選崗辦法由區(qū)教育局綜合考生考試成績、專業(yè)素養(yǎng)、學校需求等因素制定)，并于2017年2月下旬在雨花教育網(wǎng)發(fā)布。

(1)面試人選：在我區(qū)報名者，凡達到筆試總成績50%以上的考生，可持筆試成績單原件和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到我區(qū)參加面試報名[符合招聘條件(二)的，只需筆試成績單原件]，我區(qū)將按學科招聘數(shù)1∶3的比例在面試報名者中根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試報名期間，參加面試報名人數(shù)情況，每天報名結束后在雨花教育網(wǎng)及時公布。進入面試人員名單將在雨花教育網(wǎng)公布。

(2)面試形式和方式：面試采用說課、問題答辯和基本功考核的形式，面試成績總分為100分，合格線均為60分。其中說課占面試成績的55%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的25%。

2017年南京市雨花臺區(qū)中小學新教師招聘公告