為解決臺(tái)兒莊區(qū)高層次人才急需、緊缺問(wèn)題，根據(jù)棗莊市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（室字〔2007〕32號(hào)）的規(guī)定和要求，經(jīng)臺(tái)兒莊區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)棗莊市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分急需、緊缺高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃、范圍及對(duì)象

2012年臺(tái)兒莊區(qū)計(jì)劃招聘急需、緊缺高層次人才50名。招聘人員范圍為全國(guó)“211工程”和“985工程”等全日制普通高校應(yīng)往屆碩士、博士研究生（不含在職脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員）。具體招聘單位、人數(shù)、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《臺(tái)兒莊區(qū)2012年公開(kāi)招聘急需、緊缺高層次人才計(jì)劃表》。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）身體健康,年齡在30周歲以下（1982年4月15日以后出生）；

（三）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證“三證”齊全，且須在2012年7月31日前取得；

（四）招聘職位所需的其它資格條件。

在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不能應(yīng)聘。

具備以下條件的優(yōu)先：

（一）中共黨員（含預(yù)備黨員）；

（二）有專(zhuān)著出版或有論文在國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表，或參與和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課題研究且有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（三）本科畢業(yè)院校為“211工程”或“985工程”高校的，院校排名居前或所學(xué)專(zhuān)業(yè)為院校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的。

三、招聘方式

臺(tái)兒莊區(qū)急需、緊缺高層次人才公開(kāi)招聘工作采取面談與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名人員的綜合能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

面談工作由用人單位制定具體的實(shí)施方案，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實(shí)施；考核工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同實(shí)施。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：即日起至2012年4月27日。符合上述條件且自愿到臺(tái)兒莊區(qū)工作的畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)《臺(tái)兒莊區(qū)招聘急需、緊缺高層次人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并寄送至臺(tái)兒莊區(qū)人才服務(wù)中心（地址：臺(tái)兒莊區(qū)金光路75號(hào)，郵編：277400），同時(shí)將電子文檔發(fā)送至郵箱：tezrc@126.com。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：即日起至2012年4月30日。由用人單位到有關(guān)高校組織報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料。

2、報(bào)名所需材料

主要包括：（1）《臺(tái)兒莊區(qū)招聘急需、緊缺高層次人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》各1份，3張1寸免冠近照?！杜_(tái)兒莊區(qū)招聘急需、緊缺高層次人才報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》可以在臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tezrsrc.gov.cn）下載；（2）相關(guān)證明材料：全日制普通碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明原件；往屆畢業(yè)生應(yīng)提交檔案管理證明原件及畢業(yè)證（含本科畢業(yè)證）、學(xué)位證（含學(xué)士學(xué)位證）、報(bào)到證復(fù)印件。

報(bào)名人員如有發(fā)表的論文、參與的課題研究及參加的社會(huì)實(shí)踐情況應(yīng)向區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交或寄送紙質(zhì)報(bào)名材料的，視作放棄。

3、資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格審查采取證件審查、檔案審查和網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證等方式；在職人員報(bào)名的，還應(yīng)提交由用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)名介紹信。

（二）面談與考核

面談與考核工作在臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下，由用人單位及臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別組織，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

1、面談。由用人單位與報(bào)名人員進(jìn)行面對(duì)面交流和溝通，著重于了解報(bào)名人員的就業(yè)意向和專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。具體面談內(nèi)容由用人單位自行掌握。

面談結(jié)束后，用人單位根據(jù)招聘計(jì)劃和面談情況，初步擬定聘用人選，并于2012年4月30日前將初選人員名單報(bào)臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、考核。主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、適應(yīng)工作崗位職責(zé)要求的能力和應(yīng)聘資格。

考核由臺(tái)兒莊區(qū)紀(jì)委、臺(tái)兒莊區(qū)委組織部、臺(tái)兒莊區(qū)編辦和臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同實(shí)施。原則上于5月30日前結(jié)束，同時(shí)將考核結(jié)果報(bào)臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）體檢

擬聘用人員由臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。

（四）公示和聘用

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，擬聘用人員由臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。公示無(wú)異議的，由臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽發(fā)《事業(yè)單位聘用人員通知書(shū)》，辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。

（五）錄用后的管理和待遇

聘用人員實(shí)行試用期,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。

試用期間,執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。

試用期滿，經(jīng)用人單位和臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核合格的，使用事業(yè)編制；不合格的，解除聘用關(guān)系。

聘用人員在臺(tái)兒莊區(qū)服務(wù)期限不得低于5年。

五、監(jiān)督和檢查

此次急需、緊缺高層次人才公開(kāi)招聘工作由臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘工作的相關(guān)情況將及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，并接受社會(huì)監(jiān)督。

六、其它

未盡事宜，由臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0632-6618359。

附件：

1、臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘急需、緊缺高層次人才計(jì)劃表

2、臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位招聘急需、緊缺高層次人才報(bào)名登記表

臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位招聘急需、緊缺高層次人才報(bào)名登記表-臺(tái)兒莊人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位招聘急需、緊缺高層次人才報(bào)名登記表-易賢網(wǎng)下載

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3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位招聘急需、緊缺高層次人才報(bào)名登記表-臺(tái)兒莊人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

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臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年4月16日