根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，2012年，青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘范圍

1、2011、2012年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校2011、2012年大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、參加山東省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市服務(wù)基層項(xiàng)目、服務(wù)期滿(mǎn)2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的人員）報(bào)考的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員）。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，不得報(bào)名?，F(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不能報(bào)名。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘數(shù)量和資格條件

擬招聘22名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)附件一。

三、招聘方法和程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2012年4月25日9:00—27日16:00

網(wǎng)上審核時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日12:00

查詢(xún)及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2012年4月26日9:00—28日16:00

具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、單位初審：招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。

3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用），并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—11:30，13:00—15:00到城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（青島市城陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)路211號(hào)219房間）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

報(bào)名結(jié)束后，若最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

（二）筆試

筆試考一科，不指定教材。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

1、筆試內(nèi)容。筆試科目為：A綜合類(lèi)。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。

2、筆試時(shí)間。2012年5月12日9:00—11:30。

3、加分。符合報(bào)考條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，筆試成績(jī)加5分（已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策）。享受加分條件的服務(wù)基層項(xiàng)目報(bào)考人員，于5月5日9:00—11:30,13:00—15:00，到城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（青島市城陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)路211號(hào)219房間）辦理加分確認(rèn)手續(xù)（逾期不再受理）。辦理加分確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，還需按照《報(bào)考須知》（附件二）中“資格審查材料”部分的“服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生”要求提供相關(guān)材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

（三）面試

1、人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)（含加分），按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定參加面試人選。

2、面試內(nèi)容。面試采取全封閉結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)考生綜合素質(zhì)進(jìn)行考察測(cè)評(píng)，總分100分。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試人員名單、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容在規(guī)定的網(wǎng)站公布。

（四）資格審查

1、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考錄資格。

2、筆試成績(jī)公布后，對(duì)所有進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)需要按照《報(bào)考須知》（附件二）中的資格審查材料要求提供相關(guān)材料以及招聘單位主管部門(mén)需要提供的其他有關(guān)材料。具體資格審查事宜另行通知。

3、應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)（含加分）由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）體檢、考核

1、總成績(jī)?cè)u(píng)定。按照筆試成績(jī)（含加分）、面試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)得出應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、體檢。根據(jù)總成績(jī)，按照各崗位擬招聘人數(shù)，從高分到低分，確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選，按1:1比例等額組織體檢。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)（含加分）由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，取消錄取資格，由此出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ) 。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、考核。對(duì)體檢合格的人員，就其政治表現(xiàn)、素質(zhì)、能力等方面進(jìn)行考核?？己瞬缓细竦?，取消錄取資格。

（六）公示、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人員并公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理其他接收手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。逾期不辦者視為自動(dòng)放棄。其中，街道辦事處崗位按照城陽(yáng)街道2人、流亭街道3人、夏莊街道3人、惜福鎮(zhèn)街道3人、棘洪灘街道2人、上馬街道2人、河套街道3人、紅島街道2人的標(biāo)準(zhǔn)，由聘用人員按照考試總成績(jī)由高到低的順序，依次選擇工作單位，聘用人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)（含加分）由高分到低分確定工作單位選擇順序。

（七）紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0532-87866563。

（二）“青島城陽(yáng)人才網(wǎng)”（www.qdcyrc.com）是本次招聘工作各類(lèi)成績(jī)、名單等信息發(fā)布的主要平臺(tái)。因個(gè)人原因未通過(guò)以上渠道獲得信息的，責(zé)任自負(fù)。

（三）錄取報(bào)到后，組織人事部門(mén)將對(duì)照本人填寫(xiě)報(bào)名登記表和個(gè)人檔案嚴(yán)格審查應(yīng)聘時(shí)的各種材料及證件原件，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，無(wú)條件取消聘用資格并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

（四）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話：15588683585

監(jiān)督電話：0532-87866563

單位咨詢(xún)電話：0532-87866460

附件：

1、附件一：招聘范圍、數(shù)量和資格條件

2、附件二：報(bào)考須知

3、附件三：2012年城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘方式統(tǒng)計(jì)及招聘崗位計(jì)劃表

城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年四月十六日