一、公開考調(diào)程序

(一)報名及資格初審

在攀西人才網(wǎng)上發(fā)布考調(diào)公告。

1.報名時間：2016年11月28日至11月29日(上午9:00—11:30，下午3:00—6:00)

2.報名地點：攀枝花市安全監(jiān)管局辦公室(紫荊苑三樓310室)

3.報名方式：只接受現(xiàn)場報名。提供以下材料原件和復(fù)印件：報名信息表(雙面打印，一式兩份);身份證、學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;兩寸近期免冠證件照片2張;工作經(jīng)歷證明。

4.資格審查。由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進行資格審查，資格審查工作貫穿考調(diào)全過程。報考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其報考資格，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(二)考試

筆試。筆試報考人數(shù)與考調(diào)的比例一般不低于3：1.達不到相應(yīng)比例的，經(jīng)市安全監(jiān)管局公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到2：1，仍達不到相應(yīng)比例的，取消考調(diào)計劃。筆試由市安全監(jiān)管局自行組織，主要測試應(yīng)試者的煤礦安全監(jiān)管、政策理論和專業(yè)水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，滿分為100分。

面試。筆試結(jié)束后，按照考調(diào)計劃1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選(如參加筆試人數(shù)與考調(diào)計劃的比例低于3：1，則全部參加面試)，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試由市安全監(jiān)管局統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的邏輯思維、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達等能力。滿分為100分，設(shè)置面試成績最低分?jǐn)?shù)線60分，如參加面試人員未達到最低分?jǐn)?shù)線，則終止其考調(diào)程序。

筆試、面試成績分別占總成績的50%。筆試、面試具體時間地點另行通知。

(三)資格復(fù)審

面試結(jié)束后，考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試和面試的總成績從高到低的順序，等額確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審人員應(yīng)帶齊報名階段的材料原件，同時出具所在單位同意報考證明，到市安全監(jiān)管局辦公室進行資格復(fù)審。具體時間另行通知。

二、體檢和考察

(一)體檢

市安全監(jiān)管局黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人員人選。體檢在指定的機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由本人支付。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經(jīng)市安全監(jiān)管局黨組研究，可按面試成績從高到低依次確定遞補人員。

(二)考察

考察工作由攀枝花市安全監(jiān)管局負責(zé)實施，考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。如考察中發(fā)現(xiàn)報考人員提供不真實、不準(zhǔn)確或虛假信息報考的，將取消考調(diào)資格。

如遇資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)存在影響轉(zhuǎn)任的問題或報考人員主動放棄等情況，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可按程序依次遞補。

咨詢電話：攀枝花市安全監(jiān)管局辦公室：5103726

監(jiān)督電話：攀枝花市安全監(jiān)管監(jiān)察室： 5103718

2016年攀枝花市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理理局考調(diào)公務(wù)員公告