一、單位簡(jiǎn)介
昆明市明信公證處是經(jīng)省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)的獨(dú)立行使公證職能的證明機(jī)構(gòu)。其職能是辦理各類公證事務(wù)和相關(guān)的法律事務(wù),為社會(huì)提供法律服務(wù)和法律保障,引導(dǎo)公民、法人正確設(shè)立、變更或終止法律行為,維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)主義法制,預(yù)防糾紛,減少訴訟,制止不法行為,保護(hù)國(guó)家利益和公民、法人的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
1、應(yīng)聘人員需具備的基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(5)符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
2、招聘崗位及條件(可加為附件)
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他招聘條件 |
昆明市明信公證處 | 公證員 | 2 | 本科及以上學(xué)歷; | 法學(xué) | (1)具有高等院校全日制法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡35周歲以下; (3)從事公證工作5年以上且具備四級(jí)公證員以上專業(yè)技術(shù)職稱,具備較強(qiáng)的公證執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和法律文書寫作能力; (4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; |
三、招聘范圍、對(duì)象
昆明市明信公證處面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
1、報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
①報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
②報(bào)名時(shí)間:2012年5月2日至5月8日(節(jié)假日除外)
上午:9:00—11:30 下午:13:30—16:30
③報(bào)名地點(diǎn):昆明市護(hù)國(guó)路57號(hào)華爾貝大廈29樓
④報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:
(1)《昆明市明信公證處公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份;
(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證復(fù)印件一份;
(3)本人《公證員執(zhí)業(yè)證》和四級(jí)公證員《專業(yè)技術(shù)職稱證書》復(fù)印件一份;
(4)本人近期免冠小一寸照片2張(照片背面寫上姓名);
(5)誠(chéng)信承諾書一份;
(6)工作簡(jiǎn)歷的證明材料;
上述提供的復(fù)印件,需同時(shí)攜帶原件進(jìn)行核對(duì)。
⑤聯(lián)系人:許頻 聯(lián)系電話:3105381-7444
2、報(bào)名要求
報(bào)考人員可通過(guò)個(gè)人自薦方式報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需提供、出具相關(guān)證件和資料。
3、資格審查由昆明市明信公證處招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于l:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試分為筆試和面試。
1、筆試。
(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn):詳細(xì)情況請(qǐng)報(bào)考人員留意電話通知。
聯(lián)系人:許頻 聯(lián)系方式:3105381-7444
(2)考試方式和內(nèi)容:
筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按面試人選與崗位招聘人數(shù)2:1的比例,從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人選自愿放棄名額的,空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)等額面試的情況,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方可計(jì)入總成績(jī)
(1)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。
(2)聯(lián)系人:許頻、聯(lián)系方式:3105381-7444
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、參加考試的注意事項(xiàng):參加考試的考生需攜帶身份證及準(zhǔn)考證原件。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績(jī)的40%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。
(二)面試總分100分,占考試總成績(jī)的60%。
(三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。
七、考核、體檢
1、經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)l:1的比例確定參加考核和體檢人選。
2、考核及體檢由昆明市明信公證處組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
3、在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市明信公證處取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
1、根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2、公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);
2、公示期滿1 0個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦[2008]80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘簡(jiǎn)章由昆明市明信公證處負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市司法局政治部電話:0871-3151907
昆明市司法局紀(jì)委電話:0871-3177235
昆明市人力資源和社會(huì)保障局:0871-3192326
附:昆明市明信公證處公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
云南省昆明市明信公證處
二〇一二年四月十六日