根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關規(guī)定和要求，即墨市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員94人（詳見《2012年即墨市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵紀守法，品行端正。

2、具備正常履行崗位職責的身體條件。

3、全日制普通高校大學本科及以下學歷的，年齡須在30周歲以下(1981年4月24日后出生)；全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至35周歲以下(1976年4月24日后出生)。

4、除明確規(guī)定生源地和戶籍的崗位外，其他崗位均不限制生源地和戶籍。全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上學歷和副高級職稱人員，不受生源地和戶籍限制。

5、符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；即墨市機關事業(yè)單位在編人員，不能報考；在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。

應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名與資格審查

(一)報名

統(tǒng)一報名時間：2012年4月25日9:00-27日16:00

網(wǎng)上審核時間：2012年4月26日9:00-28日12:00

查詢及網(wǎng)上繳費時間：2012年4月26日9:00-28日16:00

1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

對于招聘崗位要求的報考條件，網(wǎng)上填報信息中沒有相應欄目的，考生務必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

3、繳費：考務費按每人40元收取。參加網(wǎng)上報名人員在確認已被初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員的應聘人員，須先在網(wǎng)上繳費，并于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理考務費退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消和核減的崗位將在網(wǎng)上公布。緊缺急需崗位可適當放寬。

被取消招聘計劃的應聘人員，可改報符合條件的其他崗位，須于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理改報或退費手續(xù)，逾期不再受理。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷（學位）證書、身份證、戶口簿及從業(yè)資格證書等相關材料原件及復印件各一份。屬在職人員的，需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明；屬無業(yè)人員的，需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明；2012年定向、委培畢業(yè)生，需提交定向、委培單位同意應聘的證明；全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績（含加分，下同）依次遞補。

（三）其他

根據(jù)國家有關規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及我市服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘的，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)，辦理加分確認手續(xù)，逾期不再受理。

在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

三、考試內(nèi)容

（一）統(tǒng)一筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目統(tǒng)一確定為A綜合類，考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2011年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計分。筆試成績和進入面試人員在即墨政務網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)公布。

（二）面試

根據(jù)每個崗位招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人員。若達不到規(guī)定比例，則按參加筆試的實有人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進行，面試成績于當日公布。面試人員需繳納考務費每人70元。

四、成績核算

招聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績（技能測試成績）×50%。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢考核

按照總成績，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。面試成績（技能測試成績）低于60分的，不能進入體檢考核范圍。如1個招聘崗位中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考核人員。體檢費用自理。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

六、聘用

經(jīng)體檢考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在即墨政務網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，由即墨市人力資源和社會保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理聘用等手續(xù)。被聘用人員根據(jù)所應聘的崗位，按照總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先)由高分到低分依次自主選擇工作單位。

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期管理。試用期滿考核不合格的，解除聘用關系，進入人才市場另行擇業(yè)。

七、領導與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由即墨市人力資源和社會保障局組織實施，即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作主動接受社會及有關部門監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、有關說明

1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報到者，取消聘用資格。

咨詢電話：0532-88553117 監(jiān)督電話：0532-88551053

網(wǎng)上報考技術咨詢電話：15588683585

附件：2012年即墨市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

即墨市人力資源和社會保障局

二〇一二年四月十六日