2016年中國傳媒大學南廣學院招聘勞資科科長薪酬福利
1. 根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，擬定全校教職工薪酬、福利制度;
2. 認真執(zhí)行國家和學校薪酬、福利和保險等薪酬待遇政策;
3. 開展教職工薪酬福利制度改革的調(diào)研、方案擬定、測算、文件起草、解釋等工作;
4. 進行教職工薪酬、福利待遇方面的研究，提出改革建議;
5. 負責教職工薪酬核算、人力成本統(tǒng)計分析、政策咨詢等服務(wù)工作;
6. 負責教職工社保、公積金的辦理以及生育險的報銷工作;
7. 負責學校社會保險和公積金的年檢、基數(shù)申報工作;
績效考核：
1. 組織和開展教職工績效考核方案的調(diào)研、擬定、測算、文件起草、解釋等工作;
2. 負責教職工年終考核的組織工作;
3. 負責教職工考核結(jié)果的統(tǒng)計、整理、匯總、反饋、分析和上報工作;
4. 負責績效工資和獎金的核算;
5. 根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，對績效考核體系進行研究，提出改革建議;
6. 負責教職工考核檔案的整理和歸檔;
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試