面試由東莞市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。考官將以面談的形式進(jìn)一步考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃和組織能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、個(gè)人形象及舉止儀表等，對(duì)考評(píng)結(jié)果給出客觀的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，并進(jìn)行量化評(píng)分。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
東莞市公安局2016年招收普通聘員公告
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