廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)是直屬廣東省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的省級重點(diǎn)中學(xué)、廣東省首批國家級示范性普通高中。為適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的需要，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：詳見招聘崗位表要求。

7.非廣州市戶籍者應(yīng)滿足廣州市入戶條件。

8.具備報(bào)考崗位所需其它條件。研究生學(xué)歷報(bào)名人員本科階段專業(yè)也須符合本崗位專業(yè)要求，具體詳見《廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，按規(guī)定簽定聘用合同，執(zhí)行國家、廣東省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2016年11月16日起在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)、廣東省教育廳網(wǎng)站(http://www.gdedu.gov.cn/)和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站(http://www.gdsyzx.edu.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2016年11月30日至12月5日。

2.報(bào)名方式

采用郵寄(快遞)方式報(bào)名。信件接收截止時(shí)間為：2016年12月5日，報(bào)名資料需于12月5日前(以收件郵戳?xí)r間為準(zhǔn))寄達(dá)：廣州市荔灣區(qū)龍溪大道省實(shí)路1號廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)人事室(聯(lián)系人：謝老師;電話：020-81508088,15920419763;郵政編碼：510375)，信封左下角注明應(yīng)聘崗位。

3.報(bào)名所需材料

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，正反面打印，須附個(gè)人近期大一寸彩色證件照1張);

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表及成績單復(fù)印件，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件;社會人員須提交職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證及學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件);

(3)身份證和戶口本復(fù)印件;

(4)計(jì)劃生育證明材料(自開具之日起半年內(nèi)有效期);

(5)應(yīng)聘崗位要求的其他材料。

4.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

(2)報(bào)考人員須誠信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。

(3)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼

不一致的崗位。招考崗位專業(yè)依據(jù)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培訓(xùn)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

(4)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生包括在2017年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及2017年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)且能以應(yīng)屆生的身份報(bào)到的畢業(yè)生，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名。

(5)在國有單位工作的正式職工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

(6)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)

在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

(三)報(bào)名資格初審

學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，參加筆試人員名單及有關(guān)安排將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省教育廳和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布。每個(gè)崗位進(jìn)入考試數(shù)量與招聘崗位數(shù)之比不小于3：1，達(dá)不到3：1的崗位不能開考，并取消該崗位的招聘。

(四)考試

考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

1.筆試

學(xué)校統(tǒng)一安排筆試，崗位A01—A06考試內(nèi)容為本崗位的基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)能力等;崗位B07—B09考試內(nèi)容為本崗位的基礎(chǔ)知識、履職能力和教育溝通能力等。

考生憑二代身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，考試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或考試開始后擅離考場的視為放棄考試。

筆試滿分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上(含60分)為合格。從筆試成績合格人員中，分崗位按成績從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位數(shù)之比為5:1，若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位數(shù)之比不足5:1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請注意保持通訊暢通。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定時(shí)間到廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審。對于復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況者或不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審者，經(jīng)學(xué)校紀(jì)檢部門確認(rèn)后，將取消其考試資格。如有考生未能通過資格復(fù)審，將在該崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審提交審核的材料如下(原件和復(fù)印件)：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2);

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表及成績單，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書;社會人員須提交職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證及學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明);

(3)身份證和戶口本;

(4)計(jì)劃生育證明材料(自開具之日起半年內(nèi)有效期);

(5)應(yīng)聘崗位要求的其他材料。

3.面試

進(jìn)入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。

(1)教師崗位(崗位A01—A06)

采用教學(xué)試講加答辯的方式進(jìn)行，學(xué)科教師試講主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、教育能力。

(2)教輔崗位(崗位B07—B09)

采用實(shí)操或答辯的方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)能力及德、能、勤、績、廉、潛能等進(jìn)行綜合考評。

面試評委由校領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、有關(guān)教師或?qū)＜医M成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試結(jié)束后當(dāng)場公布考生總成績。面試總分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上(含60分)為合格。未達(dá)合格者不予聘用。

4.考試總成績計(jì)算

考試總成績按以下公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，60分以上(含60分)為合格。在考試總成績合格者中，分崗位按成績由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單?？忌偝煽?、體檢人員名單及體檢有關(guān)安排在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省教育廳、廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。

(五)體檢

參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵

人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省教師資格申請人員體格檢查

標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。

(七)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績高低以及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

對公示結(jié)果不影響聘用的人員，學(xué)校按規(guī)定報(bào)廣東省教育廳、廣東省人力資源和社會保障廳審批，辦理聘用手續(xù)。

五、有關(guān)問題的說明

1.未被錄用者的資料恕不退回。

2.本公告中關(guān)于工作經(jīng)歷計(jì)算至2017年6月30日。年齡35周歲以下是指1982年7月1日之后出生的。

3.本公告由廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：(020)81508088

監(jiān)督電話：(020)81506830

廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2016年11月15日

附件1：廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年公開招聘教崗位表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表