蘇州市公路管理處招聘2017年應屆高層次緊缺專業(yè)人才面試方式
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試形式：本次招聘不設開考比例，原則上不組織筆試，直接進行面試，面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。
3.面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試成績當場公布，設60分為合格分數(shù)線。
4.面試成績和進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在招聘單位網(wǎng)站www.szyz.gov.cn公示不少于3個工作日。
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