為進(jìn)一步加強(qiáng)文化專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng),切實(shí)保障蘇州文化事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意,蘇州市滑稽劇團(tuán)等四家單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共11名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:
一、招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能要求條件的人員,均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)年齡35周歲以下(1980年11月2日以后出生),具有中級(jí)及以上職稱者年齡放寬至40周歲(1975年11月2日以后出生)。
(三)大專及以上學(xué)歷。
(四)戶籍不限。
(五)《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(六)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2016年11月15日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2014年11月15日前,以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《附表1》
四、報(bào)名程序
1.蘇州人才網(wǎng)(www.szrc.cn)
蘇州市文化廣電新聞出版綜合信息網(wǎng)(www.wgj.suzhou.gov.cn)
2.報(bào)名時(shí)間:本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2016年11月15日
3.報(bào)名方法:在網(wǎng)站上下載報(bào)名表(一式兩份),在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)采取通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件方式遞交報(bào)名材料。報(bào)名材料概不退回,應(yīng)聘人請(qǐng)自行備份,報(bào)考單位負(fù)責(zé)保密處理。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料,信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。各報(bào)考單位地址如下:
蘇州市滑稽劇團(tuán):
地址:蘇州市觀前街西腳門68號(hào)(郵編215005)
聯(lián)系電話:0512-65230947(傳)
手機(jī)號(hào)碼:13862022504
電子郵箱:szhji08@126.com
聯(lián)系人:汪老師(0512-65158227)
蘇州市評(píng)彈團(tuán):
地址:蘇州市珍珠弄5號(hào)(郵編215005)
聯(lián)系電話:0512-65246776
手機(jī)號(hào)碼:13073306566
電子郵箱:827231884@qq.com
聯(lián)系人:徐老師
蘇州評(píng)彈學(xué)校:
地址:蘇州市工業(yè)園區(qū)裕新路8號(hào)(郵編215123)
聯(lián)系電話:0512-68625718
手機(jī)號(hào)碼:18962126379
電子郵箱:517722899@qq.com
聯(lián)系人:侯老師
蘇州市藝術(shù)學(xué)校:
地址:蘇州市高新區(qū)濱河路1859號(hào)(郵編215129)
聯(lián)系電話:0512-68247915轉(zhuǎn)8017分機(jī)
手機(jī)號(hào)碼:13914009724
電子郵箱:2696928585@qq.com
聯(lián)系人:諸老師
4.報(bào)名人員經(jīng)報(bào)考單位初審,報(bào)蘇州市文化廣電新聞出版局審核,并報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局備案后公示三天。由報(bào)考單位通知考生領(lǐng)取專業(yè)技能測(cè)試通知書(shū)。
五、注意事項(xiàng)
1.2016年未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須出示:身份證原件及復(fù)印件,所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”(空白),學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件,個(gè)人近期同底1寸證件照2張。社會(huì)在職人員須出示:身份證原件及復(fù)印件,學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件,勞動(dòng)合同、社保繳納證明或相關(guān)證明復(fù)印件(原件備查),個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
2.報(bào)名者須按照招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
3.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
4.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
5.不設(shè)開(kāi)考比例。
六、專業(yè)技能測(cè)試及專業(yè)理論考試
采取先專業(yè)技能測(cè)試,再理論考試的形式。成績(jī)以百分制計(jì)算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)技能測(cè)試和理論考試成績(jī)都設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格人員進(jìn)入理論考試階段。其中專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的70%,理論考試成績(jī)占總成績(jī)的30%;如考試總成績(jī)相同的以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者在前,如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和理論考試成績(jī)均相同的,另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后,見(jiàn)專業(yè)技能測(cè)試考試通知單。
理論考試時(shí)間:專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)公布后,見(jiàn)理論考試通知單。
(二)專業(yè)技能測(cè)試(占總分70%)
1.蘇州市滑稽劇團(tuán)、蘇州市評(píng)彈團(tuán)分為兩部分:基本功測(cè)試、綜合技能 現(xiàn)場(chǎng)演示(20分鐘以內(nèi))。
蘇州評(píng)彈學(xué)校、蘇州市藝術(shù)學(xué)校分為三部分:說(shuō)課、基本功測(cè)試、綜合技能現(xiàn)場(chǎng)演示(30分鐘以內(nèi))。
2.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)诮Y(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)張榜公布,同時(shí)由報(bào)考單位負(fù)責(zé)對(duì)外公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(三)理論考試(占總分30%)
理論考試成績(jī)、考生總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單將在理論考試結(jié)束十個(gè)工作日后由報(bào)考單位對(duì)外公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。
八、資格復(fù)查和考核(考察)
報(bào)考單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對(duì)考察(考核)不合格人員,報(bào)考單位將不合格的理由書(shū)面通知考生??忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向報(bào)考單位提出申請(qǐng)復(fù)核,報(bào)考單位將在接到申請(qǐng)的30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向主管部門提出復(fù)核申請(qǐng),經(jīng)主管部門復(fù)核無(wú)異議后,報(bào)市人社局備案。
在報(bào)考單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)報(bào)考單位申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)市人社局審批,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單,由報(bào)考單位對(duì)外公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。
報(bào)考單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
十、監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:0512-65211154,65227286
十一、本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)歸蘇州市文化廣電新聞出版局(咨詢電話:0512-65221141)。
蘇州市文化廣電新聞出版局
2016年11月2日
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