一、公示及聘用
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7 個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次（在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格）。
崗位編碼相同的擬聘人員按總成績從高到低（總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，所有成績均相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷再相同，以具有學(xué)位和學(xué)位高者優(yōu)先）選擇聘用單位或崗位。
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