1、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比列確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分的順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2、面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市小欖鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)站公布。

3、中山市小欖鎮(zhèn)人民政府成立面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

4、根據(jù)不同崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試相結(jié)合的方式，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。加考操作技能考試的，按結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試順序進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試各占面試成績(jī)的50%。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分，按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

中山市小欖鎮(zhèn)2016年事業(yè)單位招聘工作人員公告