1、按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:5的比列確定進入面試人選數(shù)量，由高分到低分的順序確定面試對象。面試人數(shù)如果達不到設定的比例，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
2、面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山市小欖鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)站公布。
3、中山市小欖鎮(zhèn)人民政府成立面試評委小組，統(tǒng)一時間進行考評，在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績。面試具體時間、地點等事項另行通知。
4、根據(jù)不同崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試相結(jié)合的方式，面試成績占總成績的60%。加考操作技能考試的，按結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試順序進行，結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試各占面試成績的50%。面試成績合格分數(shù)線為60分。
考試總成績合格分數(shù)線劃定為60分，按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
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