面試人選分類按筆試成績(jī)從高到低排序以指標(biāo)1:2比例確定,名額不足按分類遞補(bǔ)。對(duì)參加面試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力及身體條件等進(jìn)行綜合考核考察,當(dāng)場(chǎng)打分亮分。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2016年洛陽(yáng)市嵩縣招聘協(xié)警實(shí)施方案
2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名