2016年徐州市邳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法輔助人員招聘辦法

此次招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、資格審查。對(duì)報(bào)名人員應(yīng)具備的相關(guān)條件進(jìn)行審核。本次招聘開考比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該開考比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

2、通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，請(qǐng)于2016年11月11日下午2:00-5:30到邳州市人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：以公共基礎(chǔ)知識(shí)，法律、法規(guī)相關(guān)知識(shí)為主。

4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)?cè)谮萑肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

5、筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人選，達(dá)不到該比例，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

6、面試。面試主要測(cè)試考生適崗能力等綜合素質(zhì)。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)進(jìn)入面試的考生關(guān)注邳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。