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2016年蘇州常熟高新區(qū)招聘企業(yè)合同制工作人員報(bào)名考試方式
本次招聘采取面試考核方式。面試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用對象,但面試成績低于60分的,一律不予錄取。
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